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怀孕三个月了，将这个消息告诉了单位的人事，想方便他们安排我今后休产假时的工作，可是，单位的做法却让人感到十分的“冷酷”。
前不久告诉人事我怀孕的事情后，昨天人事找我谈话了，说单位考虑我身体情况，由于工作是长时间对着电脑的，而单位又没其他岗位可以安排我做，所以建议我从年后开始歇岗待业到哺乳期满，每月给工资300，说是关心我的宝宝。又说另外还有有就可以继续工作，但不能因为怀宝宝了就影响工作，另外强调，单位是鼓励我歇岗的。
突然听到人事这样说，只是觉得这个单位怎么会如此冷酷，难道他们那些个老大都没经历过结婚生子这样的事情，我从怀孕至今从没向单位提出任何特殊要求，一直尽心做事，工作上从不推脱，而公司美其名曰考虑电脑对我宝宝和我的身体不好，怎么我怀孕初没人提出这个事，而且如果公司真是有心为我考虑好像也不只有这一条路吧，电脑屏换液晶不行么，真是。反正就是借口，想要让我走，只是无奈目前不能辞退我。300元一个月，按目前社会情况来说自己生存都不够，这也叫照顾。我真是太佩服这些人了，一切说的冠冕堂皇。
我现在也不知道应该何从选择，因为待在这里每天看着那群虚伪人的嘴脸真让人恶心，可是自己又只是一个普通的打工者，离开又似乎不太可能，唉，大家有没遇到过这样的事呢，有什么好的提议呢？？？
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发表于 2009-2-18 19:32
