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y61

61

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1^#

发表于 2014-2-19 19:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

本帖最后由 y61 于 2014-8-16 22:17 编辑

但是不知道怎么给经理说才好，，毕竟今天当面说的时候我没有说低。。

姐妹们给支个招吧。。。。。

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何处无月明

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帖子: 2487

2^#

发表于 2014-2-19 20:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

提出长工资应该是在体现出自己的价值之后吧，到时让老板得求着你留下来

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y61

61

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宝宝生日: 2011-04-30
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3^#

发表于 2014-2-19 20:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复何处无月明的帖子

亲的意思是让我等等再提？

也好。。。反正我现在也想不出来该怎么提

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帖子: 1303

4^#

发表于 2014-2-19 22:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

业务主管？两千五？楼主姐姐当时脑子秀逗了

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帖子: 3383

5^#

发表于 2014-2-20 00:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由瑞天妈妈于 2014-2-20 00:35 编辑

业务主管怎么可能1500啊，亲真是太实诚了。低于4000没法干！

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帖子: 8433

乐游女神

6^#

发表于 2014-2-20 08:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 y61 的帖子

亲真有勇气，新组建的公司事肯定很多。什么都得从头做。我是没这个勇气。

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y61

61

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妈豆: 3869
宝宝生日: 2011-04-30
帖子: 481

7^#

发表于 2014-2-20 09:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

休息了3个月脑子真是生锈了呢。。。。。现在在办公室呢，找公司的管理制度呢

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帖子: 483

8^#

发表于 2014-2-20 16:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如果公司非你不可要1万老板也出
如果进公司就想这个我是老板你提出来我找到合适的立马飞了你

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宝宝生日: 2011-05-08
帖子: 3006

9^#

发表于 2014-2-20 16:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

主要是这个公司开的工资够低啊，还是看下这个行业有前景吧

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妈豆: 130
宝宝生日
帖子: 0

10^#

发表于 2014-2-20 21:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如果刚开始接触，可以当做是对自己的锻炼，放开

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刘昊宝贝妈妈

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11^#

发表于 2014-2-20 21:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

主管一千五太低了，我们这试用期就一个月，1800

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刘昊宝贝妈妈

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12^#

发表于 2014-2-20 21:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

漏了一句，基层员工1800，试用期一个月，越高层越多

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