大家来支招—产假后上班受到的不公正待遇 - 谈天说地 - 济南妈妈网

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彤彤妈

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1^#

发表于 2010-6-19 22:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

我在一家企业的销售公司工作，前几天休完产假后回单位上班，原来的岗位已经有人干了，领导又给安排了个岗位，这个岗位工作量比较大，目前干着的这个人整天给领导说累要求加人或者调岗，领导拒绝加人，让我来接这个岗位的工作，我了解这个岗位工作量确实大，而且我又有一个小时的喂奶时间，我本着负责任的角度怕耽误工作就没有接受。结果，领导就以我不适应销售工作为由把我交到总公司重新安排工作。其实，销售公司还有岗位。总公司现在安排的岗位与原来岗位的待遇相差甚远，工资要少近千元，五险一金的标准也降低了，人力资源找我谈话要我接受，我还没有答应，我认为受到了不公正的待遇。我查了一下资料山东省女职工劳动保护规定中第六条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资、解除劳动合同或无故将其转为待聘和富余人员。大家说，我的合法权益是否受到侵犯，该如何维权呢？

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彤彤妈

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2^#

发表于 2010-6-19 23:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

顶，大家帮我出主意

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家有两活宝

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宝宝生日: 2011-01-01
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3^#

发表于 2010-6-19 23:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

亲可以明着和人力资源的讲清楚呀。还要母乳喂养，工作太累会回奶的吧。感觉上是受到侵犯了。如何维权俺也不懂。顶起让妈网懂的人帮帮亲吧

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妮妮

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4^#

发表于 2010-6-20 09:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

真不知道，俺的领导非常的不错，因为婆婆摔断了腿，妮妮一直是我一个人待，所以领导把传真机打印机都让俺搬回来里家了，所以俺白天带妮妮，妮妮睡了，晚上再整理白天收到的那些传真，第二天九点公司上班后，俺再把整理完的货单QQ传回公司，物流部~~~~~~~

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彤彤妈

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5^#

发表于 2010-6-20 11:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

顶起来，大家帮我出主意

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彤彤妈

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6^#

发表于 2010-6-21 22:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 hanting95 于 2010-6-20 09:15 发表
真不知道，俺的领导非常的不错，因为婆婆摔断了腿，妮妮一直是我一个人待，所以领导把传真机打印机都让俺搬回来里家了，所以俺白天带妮妮，妮妮睡了，晚上再整理白天收到的那些传真，第二天九点公司上班后，俺再把整 ...

俺怎么没摊上这么好的领导呢，呜呜

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彤彤妈

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宝宝生日: 2009-12-20
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7^#

发表于 2010-6-24 10:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

顶起来

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帖子: 1185

8^#

发表于 2010-6-24 10:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我觉得你的权衡一下，如果你不想在这家单位干了，那就到有关部门去维权，如果你不想换单位的话，你去维权，虽然权益维护了，但是估计要么孩子过了周岁就解雇你，要么你以后单位的日子不好过不如，如果你不想换工作，不如先接受，慢慢来

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妈豆: 9390
宝宝生日: 2009-10-17
帖子: 1863

9^#

发表于 2010-6-24 14:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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亲说的很对

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