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妈豆
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宝宝生日
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发表于 2009-4-25 16:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我现在怀孕快5个月了,昨天跟单位领导说9月要生孩子,领导问我上班能上到几月,我说最多上到6、7月份吧,领导说生完呢,我说至少要休息3个月吧,领导就说那只能再招聘了,不可能等我这么长时间的。哎,还真是挺失落的,虽然是个孕妇,可在单位从来没要求过照顾。

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妈豆
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现在的单位,唉 生完再说,不管他

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妈豆
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1wanwan161 要看什么样的岗位,什么样的领导了。虽然说现在不准排斥孕期、哺乳期女职工,但还是在想方设法的调剂。 我单位还好,因为是外企,管理很正规,再者同事们对我挺照顾的,现在一些出差的活儿能帮忙的都会帮忙,还让我早上9点到,中午在家午休。领导还说,现在就随时可以提前请假。不过我准备上到将近临产,因为在公司还能热闹点~再者,奖金也多~1wanwan431
兜兜妈

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妈豆
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在怀孕期咋还能辞退呢???俺是上到7个半月不上的,太远了,都不放心,领导就说你回家休息吧。。。。
乖乖猫

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妈豆
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宝宝最重要,工作以后再找,现在时不能辞退你的
文文的好妈妈

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妈豆
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美妞妈

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妈豆
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我准备上到最后一个月,看情况,不舒服就早休
团长编号 mw10031

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妈豆
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本地淘宝

俺的职位没法等。呵呵。会计这行业,不能你怀孕,税务就允许你不报税了啊。哈哈。 不管那么多。到时再说。

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妈豆
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点点妈妈

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好多单位不要女的,就是因为女人要生孩子。

妈豆
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我上到时医院,上午上班到公司一看见红了才请的产假

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妈豆
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就几个月产假,早休晚不休,我想能坚持到最后就坚持到最后1wanwan581







灰姑娘

贵宾

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妈豆
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我是预产期前半个月请的假,实在是走不动了,要不我非上到生,那样就可以生完多在家待几天了

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妈豆
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怀孕的妇女公司是不可以在孕期和哺乳期辞退的,可以告他。
石头与小石头

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妈豆
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嗯,现在法律正规化了,只要签有合同,怀孕哺乳期不会被辞退的. 我也要到九月中旬生,不过,我准备九月初再休,晚休,可以有时间恢复呀.

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妈豆
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放心吧,至少现在公司不能辞退你的
雯雯、峻峻妈妈

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妈豆
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我第一胎是6月7号生的,我上到5月25号呢。没什么问题的,自己多注意就是了。
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准妈妈们上班都上到几个月啊
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