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妈豆
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发表于 2011-6-2 13:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 朱小雷 于 2011-6-2 13:07 编辑

    俺这周正是开始休产假了,四月中旬的时候公司给招了个接替工作的,私企嘛,一个萝卜一个坑,少一个人都不行,更何况俺本来干的就是两个人的活,招个新人咱理解,但是俺拜托人力大仙好不,招也招个机灵点儿的好不,接手工作眼看就快两个月了,到现在还是不能独立工作,俺刚休这几天啊,一天天的那叫一个电话短信不断啊,全是以前教了N遍的问题,就是记不住啊~~第一次遇到问题教一遍,第二次再教一遍,第三次第四次……遇到几次教几遍,比俺自己干还累啊……是俺这老师太失败还是人力招聘的时候没长眼啊!俺知道人家记性差,俺临休假前几天把所有有关的工作啊遇到什么问题该怎么解决啊给列了个多详细的表啊,就连什么问题找什么人协调都写清了啊,可是遇到问题还是要召唤俺啊~~额滴神啊~,人家带新人是教怎么做饭,俺带新人是教了怎么做饭还得把饭盛碗里,盛碗里了还得告诉你用哪只手拿勺啊,俺昨天跟同事聊天还说是不是进了产房还得电话指挥她怎么做标书啊,结果俺嘴欠了~~今天就来了,直接把标书给发过来了,俺怎么那么乌鸦啊~~更极品的是,做个法人授权,授权给业务员去投标啊,居然问用法人代表授权书还是用中间商授权书,我的姐姐啊~~业务员跟中间商有几毛钱关系啊??你要搞公司分裂咋地啊??快俩月了快俩月了啊~您都快转正了啊~您咋就是进入不了状态捏~~俺那悲催的假期啊~~4" />
默默的懒妈

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妈豆
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是够JP的,估计你们人事上没把好关,招的人不行~
曈妈

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妈豆
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筑家女神 装修日志写手

简单,直接给你们公司领导说,交代清楚的事情还记不住,你这都要生孩子了她还一天N个电话骚扰,严重打扰了临产孕妇的休息
让你们领导跟她谈谈

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妈豆
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回复 小小蛋仔 的帖子

领导也知道她记性差,要真不接她电话搞不好真会耽误事,单位和领导一直都挺照顾俺的,俺也不想耽误公司正事,要不老早关机失踪了,太鄙视我们人力了,之前让招人是一直招不来,好不容易招来了也不好好给把关,现在再招也来不及了,这姐姐自己没记性脾气还特大,经常冲业务员命令这个那个,干销售的谁受这个气啊,更何况不是资历比她老的就是年龄比她大的,不让人省心啊……人别的公司干人力的咋就这么尽职捏~~
苗苗宝贝 团长编号:mw10066

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妈豆
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人力木把好关啊,怎么招这么个人啊
之前你教他的时候木看出来吗
既然不行,当初应该早点发现,换人那

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妈豆
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回复 snhi1981 的帖子

呵呵,这种人就是让人很烦。是不是刚毕业的学生啊?

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回复 snhi1981 的帖子

半个来月的时候领导就找俺了解过,那时候光觉着学东西特慢,觉着是刚接手的问题,以后就好了,谁知道接受的工作越多干起来就越乱,给人力的说了还不给再招新的,这理由那理由的,说你以为招个人那么容易啊,为了招聘的事俺们副总都朝行政主管发过火,白搭,彻底无语了俺……
勾勾手

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妈豆
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真的好无语哦,人力资源部啊,就那么点事,唉

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哎呀,我这等10月份也得休产假,希望领导给代班给找个机灵点的。

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妈豆
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回复 亱の禓光♂ 的帖子

教训啊教训啊,让领导现在就安排代班的熟悉工作吧,还能给你减轻点负担,要不到时候发现不行来不及换,那假期就有的忙了
小C-KK妈

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妈豆
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也有好处 不会威胁亲的职位 哈
俩妞妈咪

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妈豆
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呵呵 亲是什么公司啊?待遇怎么样?要不然介绍我去吧,嘿嘿,我不说机灵但绝对不会是笨,哈哈~~
潇飞麻麻

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妈豆
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2011-08-18 
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俺以前同事也有个这样的,亲忍了吧,天生的,改不了的。生气也白搭。不往脑子里记啊!

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妈豆
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2011-06-23 
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回复 虎仔虎妞~~ 的帖子

刚才给发了个信息,亲如果离高新区近上班方便的话可以考虑下昂,老实说俺单位除了技术部以外其他部门待遇真是一般般,俺这还是八个月给涨了两次工资的,扣掉保险才拿到1400来块钱,当初留在现在的单位就是考虑人际关系比较单纯,大家都不会搞小心眼儿,再就是离老公单位近,上班一块儿打个车什么的很划算

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妈豆
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2010.9.8 
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亲,让你这个极品接班人准备个本子,你再把工作流程以及有可能遇到的问题给她说一遍,有问题让她看笔记去,这都快生了,哪有那闲工夫天天理她啊,反正你该说的都说了,该教的都教了,再不会或者再出错就是她的事了。不然你坐月子的时候咋办啊,天天开手机等着接电话吗?看手机什么的可是很伤眼睛的哦,我坐月子的时候一个月连手机都没开,看会手机眼睛就疼
吖①

初 三

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妈豆
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妈豆
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2011-10-24 
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我现在也在教新人,准备几个月后工作交给她 也是很郁闷啊!还是高学历
豆豆的宝贝兔

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妈豆
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小小牢骚~我的极品同事啊~~
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