- 妈豆
- 11193
- 在线时间
- 204小时
- 注册时间
- 2011-2-11
- 帖子
- 2685
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 11203
- 精华
- 0
- UID
- 5604459
 
- 妈豆
- 11193
- 宝宝生日
- 20091230
- 帖子
- 2685
|
济南生育保险政策与产假工资
济南生育保险政策与产假工资，产假保险是指什么？产假多长时间？产假期间工资发多少？我们一起来学习一下济南生育保险报销相关知识
济南生育保险的实施范围：职工生育保险实行属地化管理，我市行政区域内的各类企业、自收自支的事业单位、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者均应参加生育保险。目的是维护城镇企业女职工合法权益，保障其在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业生育保险费用的负担。
济南生育保险缴费比例是多少？
生育保险由用人单位按当年全部职工缴费工资总额的0.8%缴纳;职工个人不缴费.
济南生育保险组成：
一是产假，指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期；
二是生育津贴，指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，获得的定期现金补助；
三是医疗服务，指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必须的住院治疗。
一、济南产假天数？产假多少天？有陪产假吗？
女职工符合计划生育政策规定生育或引流产如何享受产假？
①怀孕不满4个月引流产的产假15-30天，自2008年1月1日起，不满两个月流产的15天，2个月以上不满3个月为20天，3个月以上不满4个月引流产的为30天，4 个月以上引流产的产假42天。
②正常生育产假为90天，难产的增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加60天。
二、生育津贴如何计算：
产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。
女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。
2
三、济南产假保险的计算方法与数额，生育医疗费待遇标准如何规定：
用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付：
① 怀孕不满4个月引流产的300元；
② 顺产或怀孕满4个月以上引流产的1200元，自2008年1月1日起调整为1600元；
③ 阴式手术产的1600元，自2008年1月1日起调整为2000元；
④ 剖宫产的3500元，自2008年1月1日起调整为3800元。
生育者本人没有生育保险，配偶交纳保险者，自2008年1月1日起男职工配偶享受生育保险待遇标准：
①顺产800元；
② 阴式手术产1000元；
③ 剖宫产1900元。
计划生育手术的医疗费如何报销？
因实行计划生育需要实施放置或取出宫内节育器，皮下埋植术，绝育及复通手术的检查费，手术费据实报销。
生育并发症医疗费如何报销？
生育并发症的医疗费用按规定报销。其用药范围，诊疗项目和医疗服务设施标准按本市基本医疗保险的有关规定执行
生育保险是针对生育行为特点，通过国家立法规定，在女性职工因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。
女职工可以从生育保险中获益，分别享受到产假、生育津贴和生育医疗费、生育并发症医疗费报销等保险待遇。
济南市目前已建立起医疗、工伤、生育、养老、失业保险“五险合一”的社会保障体系，生育保险作为职工本人不用负担一分钱的纯福利性保险，只要用人单位按当年全部职工缴费工资总额的0．8％缴纳生育保险基金，职工就能享受到产假、生育津贴和医疗服务三项基本服务。据济南市医保办介绍，生育保险自2000年开始经过3年的运行，实施政策基本配套，服务措施规范，基金运行情况平稳，企业职工基本满意。
目前济南市有24家生育保险定点医疗机构，
在定点医疗机构生育就诊的，可以享受一切生育保险；
不在定点医疗机构生育的，只能申领生育津贴和定额包干的生育医疗费，生育并发症医疗费不能报销。
|
|
发表于 2011-3-10 12:16
