在职孕妈帮忙分析下..单位让我休息是什么意思？ - 怀孕妈妈

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WL龙小乖

初二

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我现在怀孕不到6个月，前几天单位人事找我聊，问身体情况怎么样，说希望我能在家休息一段时间，可是我的预产期是11月啊。为啥现在就让我休息。还说相当于停薪留职。没有基本工资。我问那5个月产假期间呢？她们说是社保给我发5个月的工资。大概是不到2万。可是我就奇怪了，到底山东这边是怎么样的制度呢？？劳动法上面也是这样规定的吗？各位孕妈妈们是什么情况？帮我分析下我到底要不要休息，会不会有什么茬子啊？不会到产假的时候不管我了吧。。。。。。求助。。。。

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Q倩

大本

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宝宝生日: 2016-03-02
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具体规定我也不清楚不过大部分单位都是让预产期前半个月休息吧没有休得这么早的你现在工作岗位会不会因为怀孕受到很大影响呢

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啃啃妈妈

初一

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怀孕期间不能辞退，他现在给你的待遇就是产假该享受的待遇，等于让你提前休产假，那意思很明白了，就是不让你回来上班了，他这样做是不合法的，可恶的公司。亲不要上当啊。

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双鱼儿198612

淘淘

高三

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我觉得有炸最好别休。

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WL龙小乖

初二

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好可怕啊，我都没有想到这些，那我更不能休了，我得坚持。

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啃啃妈妈

初一

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是的，亲亲，她现在不敢辞退你，你身体能坚持的话就坚持，不要受骗。

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胡伊天

凯凯妈咪

硕士

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不知道单位怎么想的，最好别休那么早。
那五个月产假不归公司管，只要亲的保险没有断开，到时候生育办给发工资和生孩子的包干费用。这个不用担心，。

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宇萧

lilian_do

高一

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很同意此种说法，可恶的公司啊

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℡卡布奇诺べ

一一

高一

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亲，他们是不想给你发工资了，可是你不发这5个月工资，以后社保还是得自己交上，不合算的，如果不停薪还差不多，一直给你发着工资的话你就休假就行了。
至于产假期间，确实是医保办按财政拨款给你发，跟你们单位没关系，肯定会报给你的，前提你休假的五个月不能断了交保险啊

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光辉历程

硕士

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这种情况亲可以问明白啊!我们公司的大部分都五六个开始休,就是不是国家规定的五个来月而已,反正是生完后什么时间想回来上班再回来,不想回来了公司一直得给交保险到生孩子后五个月,这期间公司照样给交保险!就只是你休息到生这段时间没有工资而已,其他不受影响!

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xiaodingdang313

学士

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公司只要给你交保险，一直交到你报销完，只是提前休的这几个月工资没有了，产假是从你生孩子那天算起，五个月，回来上班，哺乳期也不能辞退，就是孩子出生一年内都是哺乳期，我公司要是这样对我，我很乐意，我现在八个月了，都有点上班上烦了，我们公司是不让我休这么早，我要上到快生，顶多提前半个月休，休早了接我工作的人，要多干一阵，人家也不高兴

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我VS小灰兔

八公

版主

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最乐怀

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奶奶的又是这一套我单位就那样对我的让我停薪留职说过几天公司需要再找你回来结果他又在招新人根本不通知俺这不算解雇也没法维权我打市长热线也没用人家没解雇你气的我直接辞职拖欠我的工资要了好久才给了真垃圾啊孕妇找不到工作俺就一直在家养胎了
道理很明白但是亲要好好处理下保险问题问清楚保险不能断报销的时候没工作单位不行吧。。。

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杜花旺

尧尧

高二

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她让你休息，说休息这段时间的保险是你自己交呢，还是公司继续给你交呢？如果是你自己交，不行，如果是他交，可以！
如果让你自己交，就等于辞退，可以告他去

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happylm1124

大专

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不知道你们单位是什么性质的企业，如果他让你休息，你觉得没必要的话可以拒绝，如果你自己也想休息的话可以让公司出个依据证明是公司要求你休息的你再休息，否则有可能会是个陷阱。

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柳眉儿

高三

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肯定是觉得你干不了多少活不想给你发工资了，我原来遇到过这种情况，我同事也是不到七个月老板就以天气不好为由让她回家了，那时候是腊月，过了年她回来上班，老板又让她回去了，其实就是不想给发工资了而已。你问清楚这几个月的保险是不是给交，给交的话，就自己选择上还是不上吧，我自己觉得，要是人事跟你这样谈，肯定是领导的意思，那么勉强着自己呆着也没什么意思，怀孕期间，宝宝和自己的心情最重要。