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xiaoxiao

三年级

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妈豆
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发表于 2012-8-15 10:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
好想辞职,又怕不给工资
2015开启希望的一年

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领了工资 再辞职

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开心的西瓜 发表于 2012-8-15 11:38
领了工资 再辞职

哪个工资是立马发 都是压工资的


2015开启希望的一年

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一一走来 发表于 2012-8-15 12:26
哪个工资是立马发 都是压工资的

还有压工资的?那还干啥啊
祺妈

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没办法,硬着头皮,总要走这一步的。
当时我们也是闹的很僵。
果果妈妈

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怎么这样呢,一般公司都是压5到15天的工资,我们公司不会欠工资,该怎样就怎样,要离职的员工可以到他走的时候就结算了,我来公司五个月,送走两个人了
happylm1124

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回复 2006xcbyy 的帖子

想好了再辞嘛!

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开心的西瓜 发表于 2012-8-15 12:39
还有压工资的?那还干啥啊

公务员才是提前发工资吧
吉儿娃娃团长编号:MW10022

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先打听一下,辞职了会怎么结算工资的事情,
如果是正规的公司,应该不会不给的,
即使不正规的小店儿,也没理由不给,
但如果事先有合同,或口头约定需要在规定时间内不能辞职,
那就不太好办了
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吉儿娃娃 发表于 2012-8-15 13:20
先打听一下,辞职了会怎么结算工资的事情,
如果是正规的公司,应该不会不给的,
即使不正规的小店儿,也没 ...

这个是可以选择的 比如你没到合同期 到就有规定 按照规定你本月的工作天数,结算
如果合同规定不可以提前辞职 那你要付违约金
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回复 开心的西瓜 的帖子

对呀,我就是说的这个事儿,如果没到合同期,
交违约金比实际要领的钱还多,那就辞得了,

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吉儿娃娃 发表于 2012-8-15 13:38
回复 开心的西瓜 的帖子

对呀,我就是说的这个事儿,如果没到合同期,

这东西是相互的  公司如果裁员 也是要付给员工违约金的。 当然人家能找事 找你几个事 属于违反公司规定 你也没办法。现在是请神容易送神难,如果自己辞职 公司是巴不得呢
吉儿娃娃团长编号:MW10022

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回复 开心的西瓜 的帖子

噢,这样呵,
不是到处都缺人吗
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吉儿娃娃 发表于 2012-8-15 13:45
回复 开心的西瓜 的帖子

噢,这样呵,

咱们这个 郭家  就是不缺人
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青铜长老

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发了工资再走

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应该不会的吧。
云妮

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俺6月份的工资还没领那
晴晴的妈妈

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啊?俺八月份的工资都快花没了。
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好想辞职,又怕不给工资
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