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书中觅句

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发表于 2013-7-10 09:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我是2年前开始工作的,普通院校硕士毕业,在一家省属事业单位,但是刚成立没几年,有编制。唉,这两年过的那是相当纠结啊,有一段时间总是生病,每个月都要大感冒一场,我估计是跟这个工作有关。大家一听事业单位貌似挺好,但是除去三险一金,我每个月拿到手的是2700元人民币。过节的时候会发点酱油,醋,洗发精。除此之外,一分钱没有。其实我家里也没指望我挣多少钱,可是在这里工作的非常不舒心。我本来是一个很开朗的人,可是在这里呆了2年以后变得凡事犹犹豫豫,纠纠结结,反反复复。首先是它的管理,每天上下班,中午都要打指纹,忘记一次扣50块钱。单位其实没领导,只是附属于另外一个事业单位,也就是归别的单位领导管。大领导不怎么打交道,但是经常打交道的几个中层领导都非常的难沟通,很难说话,有的见面跟他们打个招呼都不会理你。
现在怀孕7个月,每天公交车上下班,来回路上各大概1个小时,想问问人事能否提前休产假回答是NO,无薪假呢,回答也是NO。请个公休假可以,需要5个领导的签名,而且这些领导啊都非常难找到。本来户口是可以落在单位的,但是单位没人管,派出所嫌弃单位不送礼,就不给落,人事也不管,幸好后来买了房子就落在了房子上。总是感觉管理非常不规范,大事小事都是自己去办。而且在这里工作非常的压抑,不愉快。这2年想过无数次辞职,现在快生宝宝了,就想坚持到生宝宝,生完干脆辞职,等宝宝一岁了再出去找个公司干。但是又怕父母太看重这个编制。
最近非常纠结,姐妹们,谁能给我提提建议呢?

小虫

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工作好是挺好,但看亲的心情,好像对这份工作没有多大的热情 ~ 既然热情没有了,正好要生宝宝,还是辞职吧~~   个人观点哦~~
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谢谢亲,朋友都劝我至少要生完孩子再辞职,不能便宜了这个差劲的单位,我现在担心这种有编制的不好辞呢。
小虫

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辞职还不好辞?不会吧? 递个辞呈就可以了啊~你要是真生完孩子再辞的话,生孩子之前的这几天咋办?不是没有产假嘛?
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之前有个同事找到别的工作了辞职,领导百般为难啊那叫。有产假,只不过不让提前休。
墨繁

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其实要去了别的公司,可能也会面临这样的情况噢,建议别辞职,调整心态,工作不是生活的全部,找找别的乐趣,比如找个兼职啥的,让父母也不用跟着操心,还旱涝保收,2700,养活自己和孩子还是可以的噢
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谢谢亲哦,我也是正在找点别的事情做,就是不知道做什么好,亲有什么建议吗?看来姐妹们还是劝我不辞职的多哦~
墨繁

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是啊,因为有了孩子,生活特别现实了、什么都要钱,而且女人要自立自强,靠老公吃饭穿衣,自己从中可能受到婆家的瞧不起和委屈,所以你有这份工作,是自己最坚强的防线,不能放弃。兼职我也没有什么好的想法,哈哈,只是觉得可以找点事做做
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我这点钱 还叫防线啊...我就是想着女的要经济独立,所以想去公司干,不想在这里熬一辈子熬不到几千块钱。
小虫

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辞个职还百般为难,你领导真够可以的~~
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嗯,那个同事刚来没几天就辞职了,对待遇不太满意。然后每天十几趟的找领导,领导总是说要开会研究研究,可是那个同事又着急去新单位报到,所以弄得非常痛苦。我在一边看着都难受。
墨繁

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呵呵,这倒是,2700的确不多,只能维持个生活最基本水平,跟在公司里上班的比,自然会产生不愿意一辈子就拿这点钱的想法
也可能现在因为你有孩子了,所以更大的责任心想起给孩子争取个更好的物质生活,所以这时你有辞职的想法
想法都是好的,雄心壮志也是好的,可是现实情况是,我们做妈妈的,孩子要等到3岁以后才能去拼搏,所以你现在还是先别辞职,等孩子大点了再去换也不迟,不差这几年,况且这几年还是孩子性格习惯形成的重要时期

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嗯,好的亲,我会慎重考虑的。休产假的时候在家好好思考一下,是不是自己的原因。
雨嫣

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妈豆
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修完产假,实在不愿意继续干的话再辞职,现在辞职太亏了
小末

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妈豆
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现在不要辞职吧?毕竟要生宝宝了
休完产假辞职呵呵
小甘润

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妈豆
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我是2年前开始工作的,普通院校硕士毕业,在一家省属事业单位,但是刚成立没几年,有编制。唉,这两年过的 ...

如果老公有能力,还是建议辞职,宝贝最重要,其次个人心情,在这工作这么不开心,何必要勉强自己。特别理解你的心情!女人一旦有了宝宝,估计一两年内的心思,不能完全放在工作上了,我婆婆说我负责生,其他不用我管,但我还是肯定不会放心的!我要自己带!
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只有老公一个人的工资肯定不行,我也想多少添点家用,至少挣个生活费吧。
其实更想的是经济独立一点
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姐妹们帮我出出主意吧,该不该辞职呢?
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