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妈豆
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发表于 2014-8-5 09:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 和敬公主 于 2014-8-6 09:23 编辑
【小编关注】直属领导跳槽了,本应由我顶替领导岗位,结果却是比我资历浅的同事得到升职加薪的机会,后来知道是因为我和之前领导关系好,所以没有升职加薪。气愤无奈!荒唐的理由!难道同事离职就要断了来往吗?

部门领导跳槽了, 我们部门要选个部门领导,本来以为应该是我,因为我在部门工作都是非常好的,并且在这个公司待了很多年了,整个部门现在就我现在时间长了,结果出来的时候居然是比我在公司晚一年的同事,本来也没有什么,可能我不太适合当领导吧!结果这个新上任的部门领导跟我聊天,我们关系挺不错的,跟我说,姐,本来应该是你做这个主管的,但是经理觉得你跟之前从咱部门走的那个同事关系太好了,怕你过两天也走了。。。。。。。。。。。。。这理由也太?难道前同事离职之后,我们就不应该联系了?


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乐游女神

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这老板太小心眼了!跟我们也差不多,人走了就不准联系了。感觉这幺小心眼的老板也不会有太大作为的。
scubic

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领导太小气~~
宸宸和满满的妈妈

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或许这就是职场吧。

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职场的门道太多了。最讨厌这种人际关系了。

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这领导也忒小心眼了,自古以来就应该是能者居之!

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回复 鱼小七 的帖子

什么人啊,这种不信任的领导不给他卖力也罢,他不是觉得你会走吧,那你就走,不给他干了!
宝贝

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回复 梁快儿 的帖子

我也是,非常厌恶这种关系,人活着多累呀
亲亲妈咪

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妈豆
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这就是职场规则吧
不能和谁走的太近 也不能跟谁走的太远 把握好尺度

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妈豆
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真是以小人之心度君子之腹了,如果真想选你,我觉得他至少应该提前和你沟通一下把真实的想法说出来吧,他觉得你会走,你就真会走?他觉得的事多了去了,不是也都没实现嘛,这个理由真是......

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职场很多东西说不清楚,有时候仅仅是上位者的心情,没办法!

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妈豆
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我只能呵呵了。既然领导觉得你也可能走,说明还真可能你已经跳走的同事会介绍给你更好的机会也说不定哦。
领导对你没有选择坦诚和信任,是他的损失,难过一下就算了。有时候业务做得好比当领导拿的多撒~~~~寻么个合适的机会跳走吧。

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妈豆
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站好队的节奏吗?
朵朵

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职场就是职场,不要看得太重,弄得自己心情不好。合适就呆,不合适可以选择更合适的。
或许有更好的机会等着咱呢!
15℃

大 专

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妈豆
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说明那领导的头被踢了
峻泽妈

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很多职场潜规则
没办法

nancy~zhu

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妈豆
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我同事也升职了。。。
宝宝妈妈

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可能新领导再给你们彼此找台阶吧
皓宝

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领导未免太小心眼了吧
猫猫miya

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妈豆
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鱼小七 发表于 2014-8-5 09:18
部门领导跳槽了, 我们部门要选个部门领导,本来以为应该是我,因为我在部门工作都是非常好的,并且在这个 ...

职场真心伤脑筋
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