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本帖最后由 jnann 于 2015-1-28 14:57 编辑
感谢小编给推到首页了，意外惊喜啊
现在所在公司是去年年中时跳槽过来的，初入公司时，公司刚刚注册完成，只有一位财务主管，**人员都未开始招聘，应聘时是以行政人事经理职位入公司，经过三个月努力，把公司各部门主要人员已入职到位，岗位职责也建立分明，由于公司成立前无人管理也没有制度进行制约，公司各种费用花销相当大，经过三个月努力，各项费用管理也有效得到控制及规划，算是基本完成了入公司时对领导的承诺，结果，转正时，老总给我两条路，要么转为市场部人员，要么走人，若转为市场部人员，工资待遇不变，现在的工资由原来的实际工资变为税前工资。这个决定非常突然，老总给我的理由是我压不住人，我一听就无奈了，这摆明的两条路其实就是想让我走人而已，我的利用价值已被用完，所有的东西都已经理顺了，按照我整理出来的制度及管理办法顺着走下去就可以，起码前一年的阶段完全可以顺利工作，现在所谓的压不住人，指的不过是公司的三位大神，这三位我们领导都安排得职位比我高，他们不管我就得了，我还用职位去压他们，而且，我把这三位大神的可报销费用砍去了一大半，以前很多私人的费用由公司承担，而现在。…。……我们老总这完全是推拖的借口而已，而且提到工资，完全是变像的给我降薪，当时曾经冲动地想接受离职，但离职还是要再找新单位，当时已经十月份了，已经不算是太好找的时候了，就顺理成章地留在了市场部，一直到现在。 而现在，工作又要进行调动，由原来做市场部直接变为公司直营店管理而且还要兼着市场开拓的责任，这是又一个变像的调岗吗，我想努力工作，可有时，却又想爱难爱………………
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发表于 2015-1-27 13:54
真的是想爱难爱了。
