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发表于 2015-7-8 14:15
，依据是山东省政府颁布的《女职工劳动保护规定》办法第十三条第二款：女职工在规定的哺乳期内，不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动。上班确有困难且工作许可，经本人申请，单位批准，可休半年以内哺乳假。休假期间，其工资不低于基本工资的80％。
