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原帖由 安安宝宝2009 于 2010-12-7 23:15 发表 要是经济允许,就承担点吧,毕竟谁都不容易。可以和保姆协商一下,或者为了鼓励她在你那里多干些时日,告诉她在工资里面补偿她一些。可以签协议。
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原帖由 轩爸@jn 于 2010-12-7 23:37 发表 同意苒苒妈的想法。 不过我觉得本身你们是没责任的——毕竟不是放在你家屋里丢的。小区里的责任人是小区物业。跟你们没关系——纯粹是人情。如果经济部允许,不赔偿也没有任何错误。 即使找物业,也应该是失 ...
原帖由 轩牛爸 于 2010-12-7 23:12 发表 应该承担的 虽然你和他没有直接的雇佣关系 但是从中介那里你们已经成为事实的雇主和雇员的关系了 雇员在你家丢了东西 虽然自己有看护不当的责任 但是你也应该承担相应的提醒和告知对方楼下有可能会丢车的义务 啊哈哈 ...
原帖由 家有大奔 于 2010-12-8 05:58 发表 一般雇主会对用工过程中的人身意外赔偿,上班途中的财产损失也赔偿吗?
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原帖由 家有大奔 于 2010-12-8 05:55 发表 如果这个保姆大姐不是小区业主,【也就是不交物业费的】物业是否对她有看管义务? 即便形成法律意义上的雇佣关系,上班途中有人身意外,一般单位都会赔偿,可是没听说上班途中被雇佣者有了财产损失比如丢了自行车 ...
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