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凯凯妈咪

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发表于 2011-10-12 14:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 慕纱 于 2011-10-12 17:45 编辑

我整整休了一年才上的班,然后单位要让我补交保险。这是应该的,那标准是什么呢?按照多少补交呢?有知道的妈妈吗?请指教!谢谢了!
北北

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按原来的吧
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让单位出具这一年来为你垫付社保个人部分的资料就行了,每个月的工资申报表就有啊。
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那是违法的啊,你在产假期间,单位与你的劳动合同是有效的,根据社会保险法,单位应该交纳社保,单位承担单位部分,你承担个人部分。
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不过按社保法的规定,产假最长为五个半月,你休了一年,但单位是准了你的假的对吧,就是请事假期间,或医疗期期间,单位也应该正常交纳社保。
开心妈妈

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按照原来交保险的基数交的
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单位真好,我们要是产假休完不按时回来直接就算自动离职了。把休产假的保险补交上就OK了。(产假中的工资是社保办给发的,所以要交上的)

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产假期间承担个人那部分就行啊,单位那块儿还是单位承担,我是休假之前提前交到我们公司财务的

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我最近几天也在补交那些保险,就是5个月自己应该交的,但是由公司垫付的那部分,明细他们都给我了,还有可以参照你上班后第一个月的工资条,上面都有你每个月应该交多少。
凯凯妈咪

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哦,我知道保险自己好像是缴纳工资的11%,那单位交纳多少比例呢?亲知道吗?

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回复 胡伊天 的帖子

我知道公积金是12%,因为这个比例是我休假后提高的,原来是10%。其他的你可以上网查查缴费比例,每个保险的缴费比例应该不一样。
凯凯妈咪

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回复 宝贝乖兔 的帖子

好的,谢谢你,我再查查吧。我知道我自己交纳的比例,就是不知道单位的。
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回复 胡伊天 的帖子

连同单位给你缴纳的单位部分,那6.5个月的钱可是不少啊
凯凯妈咪

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回复 lllyyy234 的帖子

可是,算得好像是5千3百多呢,所以我才想问问比例呢!
lyyloveqq

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你把你休产假那个月的缴纳保险的基数站短我  我给你算算
凯凯妈咪

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回复 lllyyy234 的帖子

我收到了,谢谢你!你是干人事或是财务的吧?呵呵
lyyloveqq

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人事  呵呵
孩孩的好妈妈

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我当时休了11个月,产假时工资按去年的工资发,社保公司交,后来的五个月公司发的是600块钱的最低工资,上班后没让交钱啊!
小六

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前五个月不应该再自己补交保险的啊,应该是单位来掏吧,后面的几个月自己的部分补上还说的过去,但是按照规定,都应该是单位给拿吧。我们单位是同楼上的一样政策。
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有休完产假还没上班的妈妈吗?(休假一整年回归单位,被告知补交 ...
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