jnann

       感谢小编给推到首页了，意外惊喜啊

        现在所在公司是去年年中时跳槽过来的，初入公司时，公司刚刚注册完成，只有一位财务主管，**人员都未开始招聘，应聘时是以行政人事经理职位入公司，经过三个月努力，把公司各部门主要人员已入职到位，岗位职责也建立分明，由于公司成立前无人管理也没有制度进行制约，公司各种费用花销相当大，经过三个月努力，各项费用管理也有效得到控制及规划，算是基本完成了入公司时对领导的承诺，结果，转正时，老总给我两条路，要么转为市场部人员，要么走人，若转为市场部人员，工资待遇不变，现在的工资由原来的实际工资变为税前工资。这个决定非常突然，老总给我的理由是我压不住人，我一听就无奈了，这摆明的两条路其实就是想让我走人而已，我的利用价值已被用完，所有的东西都已经理顺了，按照我整理出来的制度及管理办法顺着走下去就可以，起码前一年的阶段完全可以顺利工作，现在所谓的压不住人，指的不过是公司的三位大神，这三位我们领导都安排得职位比我高，他们不管我就得了，我还用职位去压他们，而且，我把这三位大神的可报销费用砍去了一大半，以前很多私人的费用由公司承担，而现在。…。……我们老总这完全是推拖的借口而已，而且提到工资，完全是变像的给我降薪，当时曾经冲动地想接受离职，但离职还是要再找新单位，当时已经十月份了，已经不算是太好找的时候了，就顺理成章地留在了市场部，一直到现在。      而现在，工作又要进行调动，由原来做市场部直接变为公司直营店管理而且还要兼着市场开拓的责任，这是又一个变像的调岗吗，我想努力工作，可有时，却又想爱难爱………………

liwenna2000

都是可以联系猎头的人了，还犹豫什么呢
支持亲炒老板鱿鱼
此处不留人自有留人处

米粒儿宝宝

jnann 发表于 2015-2-2 16:22
回复 76573575 的帖子

我感觉在哪干都差不多，现在都不想再找工作了，接下来都有点茫然了 ...

正是因为有这样的心理，我们才会一直无耐下去。不希望成为水煮青蛙就跳出来吧。换一下工作为必是一件坏事。

76573575

我们同事他妈的都心眼多，相互斗，就我傻，眼看着，什么也不在乎，被人欺负也无所谓，现在好了，欺负 我成了应该的

jnann

回复 76573575 的帖子

我感觉在哪干都差不多，现在都不想再找工作了，接下来都有点茫然了

76573575

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我也打算年后换的，一起努力吧

jnann

回复 小抓MM 的帖子

感觉劳动仲裁忒麻烦了，时间应该也不会短

如果爱情这样

回复 小抓MM 的帖子

试问一下亲，现在所谓的劳动合同真的能保证职工的权益吗？这种私企根本就体现不出来，拿最简单的保险来说吧，劳工法规定的是员工入职就要交保险，可是有几家私企是这么做的，好点的单位都是转正后给交保险，还有些是半年后才给交，这该找谁说理。说白了员工永远处于弱势中。

jnann

回复 huanwomenya 的帖子

嗯，对，不过现在好像合同都要备案了，要走也得提前一个月申请

huanwomenya

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先悄悄找着，我现在就这样的状态，找到合适的就走

小肖成

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嗯，年后也抓紧找个大点的企业

jnann

回复 Sara 谭 的帖子

或许吧，我们公司现在所有转正员工，老板都给了理由说是不满意，然后薪资都没有按原由承诺进行提高，现在的所有转正员工薪资都跟我一样，没有动。这个也应该是我们的心态要调整的方面了。…。…。………

jnann

回复 xueer518 的帖子

嗯，正有此打算呢

jnann

回复 丫豆豆 的帖子

我现在也不管他这套，先过了年再说吧

jnann

回复 76573575 的帖子

我现在发现，给别人打工都这样，去哪都是这熊样，差别只在于是否在能忍受的范围内外而已，不行就换吧，我是因为想年后再走，年前就这么几天了也不想再折腾了，所以一直没动，但年后我肯定是要再打算的

xueer518

亲，跳槽吧
这样的公司发展不会好的

Sara 谭

有可能是个人的原因哦，可以调整一下心态，看看是不是出现什么问题啦。

jnann

回复 小肖成 的帖子

还是找大公司要好点，不过千万不要找刚开始的，任何类型的公司刚起步的都不怎么正规，除非是纯外资那种欧美的外资企业还可以，**的，都差不多吧