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本帖最后由 yayaling100 于 2015-6-19 18:57 编辑
+ a; z0 h: U" [; u. U! [0 P) p$ p$ t# S: {+ i3 d
2000年左右,有年薪能拿10W的人,被父母逼着回家进国企的,大部分人都不会意外的。何况还是月入一千多的劳务工。
0 x w* w, Q) G1 t1 R2 h9 V国企,优势就是福利和稳定。1 r0 z3 t2 \; D h, N1 I
驻地在京的国企,能解决户口,能福利分房,就几千一平,因工伤亡执行国家标准,还只多不少;在1995年前大病是全额报销,现在是大部分报销了,而且执行得很标准,很少听到有需要维权的。9 ~ F c7 A. `5 _& R5 _0 R: c
这是大的方面,小的方面和一般私企比多了去了。
/ I1 J$ A! O3 D% I8 d一般留京的国企门槛就是研究生毕业,大本的估计很费力了。光有钱不行,还得找对人。/ F$ D% g% _. g0 P: e( m
稳定,就是不触犯法律法规,一般不会被开除。 x" H/ B, M+ V$ j" ?5 L/ i6 f8 I
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