fanandqian

　　小编语：《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。fanandqian 遇到了在产假期间不给予哺乳假的问题，在哺乳期间你有没有哺乳假？您单位的哺乳假是怎么规定的？大家一起来聊聊对哺乳假的看法吧！

事情有结果了，领导同意了，但是不能超过一个小时。mmd后娘养的就是毒辣啊，他们就能休一年半的产假，我们呢。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。




nnd，气疯了，有谁知道怎么投诉吗？
我们虽然是你们**公司下属的一个院，但是待遇也太恶心了吧，你们产假可以休一年半，我们只有5个月，你们公司没有喂奶时间，nnd，当然没有了，一年半了孩子也该戒奶了吧，难道要吃到3岁嘛！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
  现在跟我说没有喂奶时间，那我之前的4个月都是旷工一小时吗！！！！！！！！！！！！！！！！
老娘单位在杆石桥，家在姚家东边，现代逸城，远不远！！！！还说喂奶时间是中午，不是下午早走！！！！！！！！！！！！！！！！！！！咆哮了。。。。。。。。。。。

zyzy8105

我单位比较松，哺乳时间是早上晚一小时上班，下午早一小时下班，中午还有两个小时的喂奶时间，领导说只要不耽误工作，怎么都行～～

浅入佳境

我们产假三个月  剖腹产的多15天，哎  不过有哺乳期，上下午各半个小时，我一般都是中午和午休一起，下午在提前走半个小时，不过我家离单位很久  步行走十分钟，经常偷偷溜回去~~~呵呵  哺乳期过的还算舒心！！

zhuye1216

还有一年半的产假？？？严重羡慕嫉妒恨啊！！！！！！！！！

liluyan_002

我们公司给我们哺乳假，产假紧接着哺乳假，到孩子一周岁就恢复正常了。政策上

韩乐轩

我们单位还是比较照顾的，给半天喂奶时间。

冬天的童话2011

幸福的妈妈们，我们只有三个月的产假，也没有说哺乳的时间

糖宝妈咪

zhangyanli 发表于 2011-7-27 16:31
我们单位也是这样，我是下午晚去一个小时。

我调整过很多次方案，有早上晚去，下午晚去，最后定了下午早走

zhangyanli

糖宝妈咪 发表于 2011-7-26 09:48
我们单位有喂奶时间，一个小时，具体啥时候用自己安排，不过真没注意有没有相关的政策呢 ...

我们单位也是这样，我是下午晚去一个小时。

liuliu0112

我们单位是一个小时，上下班时间不算，我一般中午回去早回去，下午早回去半小时。总共加起来一天只工作五个小时吧。我们单位比较松，并且我刚开始上班，以后可能回家时间要少点了。我来回路上一个多小时。

小麦穗-果果

俺单位也没有
都是请假的

小乐小卡

我们单位是1个小时的时候 可以选择中午回去喂奶或者下午下班早走，但是管的不严，没多大关系

棋乐无穷

你领导不是爹妈生的吗   该去妇联问问  

霂霂宝妈

有这个规定的，只是绝大多数的公司都不会去执行，那些执行的也都是正儿八经的事业或者大大的有头有脸的公司，所以我那会根本就不给领导提这个，提了也是白提，还会招来祸事，所以亲还是想开些吧

馨雅书斋

我们单位是两个小时啊，说是按国家的规定呢。时间可以自己选择分开或者一次性全用了

果而妈妈

商量着来吧,没听说具体的规定呢

laydown

我记得劳动法还是哪里好像有明文规定的！你可以去网上搜一搜，不过济南的企业，不安劳动法出牌的一窝一窝的啊

糖牙儿

给亲搜了搜：《女职工劳动保护规定》规定,任何用人单位对有不满1周岁婴儿的女职工,应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。企业不得在女职工哺乳期降低其基本工资。

卫生部、原劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联联合颁发的《女职工保健工作规定》(卫妇发[1993]11号)进一步规定,婴儿满周岁时,经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿,可以适当延长哺乳期,但是不得超过6个月。即哺乳女职工请哺乳假最长可到婴儿1岁半时为止。

糖牙儿

好像是有明文规定的，而且规定中说路上时间不算在1小时之中，不过一般的单位就是1小时。

水的颜色0204

应该有明文规定的，我们是一个小时的喂奶时间，但每次都是上午晚去一会儿，中午早走一会儿，下午再晚去， 早走。只要没什么事就可以。全凭自觉，领导也从未干涉过
另外有明文规定的，应该是妇女儿童保障权益类得，亲可以查下！