菜菜

哎，不说出来心里感觉闷着不舒服。前2天，我公司的老板尽然说我做人不厚道。我快气死了。我现在怀孕9个月了。因为我呆的是私企的小公司，公司当初就是拐着弯的让我生完孩子不要我来上班了。给我交4个月保险，当做补偿我。我后来要求工资补偿也被拒绝，老板还不耐烦的不想和我说这事情。 想想，只当我倒霉，也就算了不和他们计较了。后来公司另一个领导某天下班正好星期五叫我下星期不用来上班。但因为说的突然，还有点事情没有交接，所以到了下星期我又来公司交接些东西。 那天来了之后，那位领导叫我写辞职报告，我说那等我生育保险报销后再写。实在不行，我写份协议给公司，协议上面注明：等我保险报销后拿到钱自动离职。可是领导还是不同意。他不让步，我也不让步。这样我就决定休产假。 那天问老板产假期间的保险怎么交法的，老板尽然说我做人一点也不厚道；说我产后明明不来上班了，意思是还赖在公司里面不走。公司对你不好吗？。。。。。。。我当时那个气了。 我感觉我非常的委屈。自己生个孩子，公司不要我也就算了，作为老板还说这样难听的话。现在公司里面的人或许还认为我懒着不走，是为了能公司能给我更多的钱呢？！哎，我想我只是维护了我自己最最基本的权益。 难道我错了吗？

牛牛11.23

一开始情况不好，就请了几天假，请假那几天公司就领聘人了，我也懒的和他们生气，从孕四个月就休假了，从休假开始不给发工资，不过保险一直给交着。现在的单位不能奢望太多，按原则来的话还不够生气的，不值。

爱情莊园

今年经济形势不好，可能也有关系吧。

yinuo

是个人的公司吧，不然不会这样的

安娜

太欺负人了，去申请劳动仲裁，就不信国家法律还制不了他一个小私企老板1wanwan231

fanfan72

亲那你和单位的劳动合同去仲裁吧！如果仲裁，你单位必输无疑！爷爷的 反了他了！

梦想091125

可以通过劳动仲裁，我也是孕妇。我们公司裁员第一个首先就是我。我已经不上班二个月了。但是，我要求公司给我发工资发到生，交保险交到生。可是，我这个要求一点不过份。能拿到生育保险就可以了。别的没什么要求，等生完宝宝在找工作呗。不要想得太伤心了。这种事不值。只要咱们和宝宝健健康康的就行了。1wanwan201

宝贝甜甜妈妈

现在私企就是没有人情味1wanwan551

澍澍宝贝

你没有错，是这些人太无耻了， 你们公司旁边看热闹的也应该设身处地的想一下了， 到她怀孕的时候，到他老婆怀孕的时候，也希望受到公司这样的待遇吗？ 前两天有亲发帖子，是不是有人说可以申请劳动仲裁来着？ 碰上这样的真是没有办法啊1wanwan311