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发表于 2011-9-5 14:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 晴格格! 于 2011-9-6 09:15 编辑

  小编语:作为女性,在工作了三五年后一般就会选择怀孕生子,可是调查显示有近半数的职业女性因为生育而遭遇了职业的负面影响,轻者遭遇职场冷暴力,重者就会像彭湃笑天一样被迫辞退。那么作为职场女性该如何保护自己的权益,如何才能寻找适合自己的方向呢?

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未来好迷茫吗,一点方向也没有,在怀孕3个月的时候,就被单位被迫离职,现在老公一个人挣钱3个人花,压力好大,看了好心疼,不知道等生了宝宝,能做什么???
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做会计,可惜俺不是勤奋的人,中级还没考出来呢
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是啊,现在感觉到处都在招人,我也是打算孩子断奶后上班,我一直在医院从事网编文案工作,你是做哪一行的啊??
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说的简单,我原先单位有个小伙子,辞职之后单位不给工资,告到了堤口路那边的劳动什么处,我领导就说,宁愿花一万请劳动处的人吃饭送礼,也不给哪个小伙子结一分钱,这个社会啊
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说的简单,我原先单位有个小伙子,辞职之后单位不给工资,告到了堤口路那边的劳动什么处,我领导就说,宁愿花一万请劳动处的人吃饭送礼,也不给哪个小伙子结一分钱,这个社会啊
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怀孕期间单位是不可以辞退员工的,你不去告他么
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不用急着上班,我是休完产假回原单位上了几个月的班,因为不想看脸色,所以才跳槽了,正好那段时间也给宝宝掐了奶,产假六个月,又回单位上了几个月,差不多孩子快九个月了,现在到处都在招聘,工作很好找的,特别像咱们有工作经验的。

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为什么要取,先跟单位商量一下自己交着,可以多少报销一点生育费用呀
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哈哈,你原来的领导估计脑子不好使,真有病,亲,你是几个月上的班啊??我也是辞职又找了一份,不过婆婆疼孙子,在家不吃奶粉,让我先以孩子为重,我就不上了。等断奶再工作。
贝壳妈妈

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我也是,看不惯那脸色,就又找了份工作上班,后来原来单位的领导还给我打电话说我留下的工作没人干,再回去顶一个月,当我是傻瓜吗,说来就来,说让走就走,为此扣着我的工资,等过了两三个月才给结的。
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亲,咱俩情况差不多,生完宝宝休完产假,我就直接自己辞职了,免的看领导的熊脸。宝宝断奶后再工作
王子

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Medal No.34

怀孕期间是没有权利让你辞职的,而且一直到你哺乳期结束都不可以的。亲转出养老金是你的权利不能姑息单位的这种行为
浩浩

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哈哈,谢谢亲啊,我讨厌喝白开水,就放一颗菊花和冰糖,问过医生说可以,谢谢亲,么么,亲一个,哈哈、、、
帆仔麻麻

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劳动法不是规定怀孕和哺乳期是不允许辞退员工的吗?

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亲,别急,先安心把宝宝生下来。以后可以考虑开个网店,我有一个朋友,生完孩子后就一直没有上班,就是开网站,卖各种各样的布,现在一个月顶俺两个月的收入,时间还自由。

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孕期和哺乳期的女性,是受法律保护的。
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