piaoshiluhua

奶奶地，今天早上上早班的只有我一个孕妇不说，领带来了啥也不问就说了一句：你怎么还在这里，怎么还不回家休息？工作怎么还不交接，有没有问题比较大的赶紧处理，另外今天下班之前把有问题的没有问题的各个情况都写出来，省的你走了之后工作交接又没有人管理，一直在那里停课。我说没问题，今天下班之前给你写个文件，我把他们的情况都写出来。
奶奶的，我就这么不让人待见啊。。。
真的是人还没有走，茶已经凉了。。。愤怒。。。
真的想再坚持几天回家，上到24号就卷了东西休息呢，还有11天。。。亲爱的姐妹们，我该肿么办？按照领导的意思，赶紧交接工作走人，还是我再隐忍这剩下的几天。。。奶奶个腿的，没有这样的！！！！

piaoshiluhua

幽草 发表于 2011-10-21 16:34
现在的单位都很势力，用的着你就可劲的用，用不着就不管你

我很赞同

幽草

现在的单位都很势力，用的着你就可劲的用，用不着就不管你

piaoshiluhua

小小絮的麻麻 发表于 2011-10-14 13:05
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恩呐，嘎嘎，保持好心情，很重要啊呵呵。

恩呢，还是宝贝重要，工作啥的都是浮云~~~~~~~

爽爽滴妈妈

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还好我们单位比较遵守规章制度。即使这样，亲也要保持好心情哦，走一步看一部。

piaoshiluhua

芊素 发表于 2011-10-14 11:41
只要他不算产假，早休就早休呗，他要是算入假期，就明确告诉他，我要上到生！！呵呵 ...

这个在我们公司就算到产假里面，一手遮天。。

piaoshiluhua

爽爽滴妈妈 发表于 2011-10-14 11:04
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那产后的哺乳假和该有的补助都还有吧？

公司啥也不给，只是生育保险报一些。

芊素

只要他不算产假，早休就早休呗，他要是算入假期，就明确告诉他，我要上到生！！呵呵

亭亭玉叶

不听他那一套。、、

按你的意思，想啥时候走就啥时候走。

他不能把你怎么样，还得给你工资。


我们私人的公司。我从怀孕，领导就说好了，说你啥时候走，提前说一声，我好安排人。

然后我要走的时候提前告诉他的。

爽爽滴妈妈

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那产后的哺乳假和该有的补助都还有吧？

姚荷露

小小絮的麻麻 发表于 2011-10-13 15:47
相比之下，我们有多么好的领导啊，我自己开车上班，领导觉得我太累了，就让我休息了。我是32周就休息了，单 ...

天朝的官们吗？一般都是垄断或人民公仆及企事业单位才能享受到此。这没什么好奇的

piaoshiluhua

小免儿 发表于 2011-10-13 16:36
这没人情味的领导，还是早休息照顾好孩子和自己是最重要的。

恩呢，强烈同意，早点走，眼不见心不烦。。

piaoshiluhua

小冰儿99 发表于 2011-10-13 17:53
哈哈，亲你预产期能生吧？哈哈，俺儿是去年11月11的，缘份啊，能早休息就早休息吧~呵呵，何况现在休息也不 ...

嘿嘿昨天还和同事聊这件事情呢，这种事情不好说啊，哈哈，要是小家伙喜欢这个日子，估计就会在这一天生啊，呵呵。这一天的生日也好记，哈哈

piaoshiluhua

小小絮的麻麻 发表于 2011-10-13 16:37
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一私企，呵呵。

呵呵，亲，头像是你家孩孩么，真可爱，呵呵

piaoshiluhua

梅子爱宝贝 发表于 2011-10-13 18:38
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领导这么不会做人呀～～那就交接休息呗～～

恩，现在正在办理交接，很快就交接完了，然后撒丫子走人，不伺候了。呵呵

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霖霖0125 发表于 2011-10-13 22:00
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我也在这种机构上班，很理解亲的感受，亲不要生气，就不走，气死他们。 ...

呵呵，我刚开始的时候也这么想的，就不走就不走，气死他，但又想想这又何必呢，回家休息也未尝不可，早一个星期休息和晚一个星期休息能差哪里去，其实差不多的。还是回家吧，眼不见心不烦。。为了宝宝好。

piaoshiluhua

爽爽滴妈妈 发表于 2011-10-14 09:05
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看来大品牌也不能信了啊。

不能信，和小的机构差不多的啦，就是价格贵。。