请问大家生育保险都报了多少钱？（有什么报销标准吗） - 育儿话题 - 济南妈妈网

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妈豆: 5020
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1^#

发表于 2012-1-29 19:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

本帖最后由明珠格格于 2012-1-31 10:04 编辑

听说是顺产1800 剖产3800 这个费用是统一的一刀切
其他的就是津贴吧每个月按什么标准呀是自己之前12个月平均工资还是社会12个月平均工资还是什么呢？

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妈豆: 967
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帖子: 133

31^#

发表于 2013-1-31 16:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复爱上柠檬tree 的帖子

终于碰见一个比俺产假还少的。。。

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妈豆: 5020
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30^#

发表于 2012-2-1 20:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复散步也可以的帖子

咱俩应该是一样的

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29^#

发表于 2012-2-1 10:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位是医保入的生育险剖腹产报了3800 工资是单位发的有的是去社保领各单位情况不一样我们单位自己发的多点

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小宝妈妈

Rank: 13

妈豆: 1982
宝宝生日: 2011-11-05
帖子: 314

28^#

发表于 2012-2-1 09:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

美格lulu 发表于 2012-1-31 20:26
回复 zhanghm729 的帖子

有缘有缘

是有些远呵呵

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布布妈团长编号：mw10016

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帖子: 35464

27^#

发表于 2012-1-31 21:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位医疗保险报了一万零八百
但是我产假五个月的工资是照发的
所以还给公司八千八

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涵涵

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妈豆: 11975
宝宝生日: 2011-07-09
帖子: 1935

26^#

发表于 2012-1-31 20:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 zhanghm729 的帖子

有缘有缘
就是离得太远了，以后宝宝大了可以参加妈网的线下活动，希望两个涵涵能相互喜欢，嘻嘻嘻

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小宝妈妈

Rank: 13

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宝宝生日: 2011-11-05
帖子: 314

25^#

发表于 2012-1-31 20:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

美格lulu 发表于 2012-1-31 19:59
回复 zhanghm729 的帖子

嘿嘿，俺就是按照平均工资发放的，这样就多报了好多呢，俺单位管计生的同事说俺妞 ...

呵呵恭喜恭喜！
我的平均工资高于单位所有人员工的平均，还好，公司有规定差额能给补上。

你家宝宝也叫涵涵呀我们家也是

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涵涵

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宝宝生日: 2011-07-09
帖子: 1935

24^#

发表于 2012-1-31 19:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 zhanghm729 的帖子

嘿嘿，俺就是按照平均工资发放的，这样就多报了好多呢，俺单位管计生的同事说俺妞真懂事，哈哈

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妈豆: 2337
宝宝生日: 2010-12-13
帖子: 454

23^#

发表于 2012-1-31 19:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复孙嘉宝的帖子

不是按月的，是按照天来算的，就是你缴费的基数/30*天数，晚婚晚育会再加30天，剖腹加15天，我记得这些都算起来好像是165，五个半月，

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早早妈妈

Rank: 21

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宝宝生日: 2011-01-18
帖子: 8679

22^#

发表于 2012-1-31 17:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

顺产一万

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宝宝生日: 2010-11-18
帖子: 677

21^#

发表于 2012-1-31 17:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

公费医疗是不是就没有这个了

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宸宸妈

Rank: 18

妈豆: 11982
宝宝生日: 2010-03-20
帖子: 1780

20^#

发表于 2012-1-31 17:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

报了1万多些，具体忘了

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泉水响叮当

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宝宝生日: 2011-12-05
帖子: 121

19^#

发表于 2012-1-31 16:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

貌似我最少，顺产无侧切，报了8800多

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爱上柠檬tree

小螺号

Rank: 13

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宝宝生日: 2011-07-20
帖子: 90

18^#

发表于 2012-1-31 16:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

2011年7月20生的，顺产侧切报了9550，我们公司是按最低基数标准缴纳的社保，产假公司只放了2个月，带薪的，社会上规定是晚育5个月，手术费定额再加5个月的工资就是所报的生育补贴金额，所谓的工资是生孩子前12个月的缴纳社保的平均基数，并不是公司发给你的工资金额，基数越高报的就越多，报了生育补贴按规定公司在休假期间是停发工资的，但有的公司仍然全薪。

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散步也可以

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妈豆: 20490
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帖子: 6013

17^#

发表于 2012-1-31 13:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

都报了好多啊，我们单位给我们交的是最低平均工资，被平均了！！！算下来我最多报1万，哎……关键是这5个月单位也不发工资……

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虎宝贝100609

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妈豆: 12660
宝宝生日: 2010-06-09
帖子: 2247

16^#

发表于 2012-1-31 12:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 lynnie 的帖子

可以，不影响的。

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咿呀咿呀喂

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宝宝生日: 2011-07-29
帖子: 407

15^#

发表于 2012-1-31 10:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

一万多点，顺产

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珠珠

Rank: 12

妈豆: 1327
宝宝生日: 2011-11-20
帖子: 173

14^#

发表于 2012-1-31 10:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

请问大家如果产假期间单位照常发工资，那还能领取生育津贴吗？

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