shaohui80

三）关于产假天数和产假待遇

一是参照国际劳工组织公约的规定，将产假由90天增至14周（第七条第一款）。

二是参照原劳动部有关规章，细化了流产假期，规定：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假（第七条第二款）。

三是为了与《社会保险法》相衔接，参照《企业职工生育保险试行办法》，规定：女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付（第八条）。

这里面没有晚育的规定呀，那是不是就没有晚育假了？现在大家基本上都满足晚育的规定呀，以前是四个月，现在是14周，这样算起来，产假是减少了，不是增加了呀。对应的生育津贴是不是也要减少了？

甜心小汤圆

这是国家规定，跟晚育那个没关系，但是济南暂时还没执行。

倩与倩寻

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