书中觅句

我是2年前开始工作的，普通院校硕士毕业，在一家省属事业单位，但是刚成立没几年，有编制。唉，这两年过的那是相当纠结啊，有一段时间总是生病，每个月都要大感冒一场，我估计是跟这个工作有关。大家一听事业单位貌似挺好，但是除去三险一金，我每个月拿到手的是2700元人民币。过节的时候会发点酱油，醋，洗发精。除此之外，一分钱没有。其实我家里也没指望我挣多少钱，可是在这里工作的非常不舒心。我本来是一个很开朗的人，可是在这里呆了2年以后变得凡事犹犹豫豫，纠纠结结，反反复复。首先是它的管理，每天上下班，中午都要打指纹，忘记一次扣50块钱。单位其实没领导，只是附属于另外一个事业单位，也就是归别的单位领导管。大领导不怎么打交道，但是经常打交道的几个中层领导都非常的难沟通，很难说话，有的见面跟他们打个招呼都不会理你。
现在怀孕7个月，每天公交车上下班，来回路上各大概1个小时，想问问人事能否提前休产假，回答是NO，无薪假呢，回答也是NO。请个公休假可以，需要5个领导的签名，而且这些领导啊都非常难找到。本来户口是可以落在单位的，但是单位没人管，派出所嫌弃单位不送礼，就不给落，人事也不管，幸好后来买了房子就落在了房子上。总是感觉管理非常不规范，大事小事都是自己去办。而且在这里工作非常的压抑，不愉快。这2年想过无数次辞职，现在快生宝宝了，就想坚持到生宝宝，生完干脆辞职，等宝宝一岁了再出去找个公司干。但是又怕父母太看重这个编制。
最近非常纠结，姐妹们，谁能给我提提建议呢？

巧克力乐乐

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是啊，只有身在其中才知道什么事情都有无奈的地方。。

我不在西雅图

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现在问题解决了吗？

WL龙小乖

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咦，我女儿也叫童童。哈哈哈。

Cherry_0630

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生完宝宝离职吧，工作只是生活的一部分。

纤小澄

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好变态的单位啊

书中觅句

唉！最近在休公休假，找各层领导签字，楼上楼下跑了好几天，到了最后找最大领导实在没等到就给他发了个短信想问问他能否以后补签。他倒很痛快同意了，让我把假条给科室负责人转给他就好了。可是今天科室负责人又说没签上，大领导还把他熊了一顿。负责人让我这周去单位再找领导补签。真无语了，明明短信里答应的好好的，翻脸又不认账了。这假休的太不省心了，姐妹们啊！

小雨墨

为什么事业单位还要打指纹呢，还想说亲可以错过上下班高峰，上午晚到一会，是孕妇应该也都理解的啊。我这边还不是事业单位，有时候晚到会领导都不会说什么的呢。 不过还是觉得，如果工作不累又安全的话，还是先上着班吧亲

巴依老爷的驴

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而且现在都7个月了。。只要别影响宝宝其他的都没什么的。。。

kuailexiaoma11

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先把生育保险报出来再考虑辞职的事情

韩丽娜

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到时管理不严，但也不是天天能接送孩子，所以一直不舍得辞去工作

lanxiner2010

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我也是不在机关上班，是在下面的公司，不过管理真是不严，朝九晚五，呵呵

小米系

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现在怀孕了就不要整天郁闷了啊，不然会影响宝宝的~希望亲能早日做出决定哦

珊珊_/sun

亲这是什么事业单位啊，管的这么严。。。。。。生完了在说呗，你现在辞职，不知道领导会多高兴呢。

beansue

想开点吧，宝妈，我现在很想辞职看宝宝，但是工作就是个糊口的途径，坚持下，你想开了，又没人惹你，你自己上上网，看看书多好

小甲嘉

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呵呵，工作是为了更好的生活，哈哈

书中觅句

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谢谢亲的建议，听了姐妹们的看法，我也觉得我得等到生完宝宝再说。
现在离家比较远，我担心生完宝宝5个月以后上班了，来回路上就得1个多小时，
怎么喂奶呢？愁啊

书中觅句

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亲的单位管理怎么样，严格吗？人际关系复杂吗？其实要说累不会太累，可是管的太严了，每天三次打指纹。以后有了孩子想接个孩子都得请假

书中觅句

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大家传统观念很重，感觉应该会越来越不这样了，事业单位也要改革，改成公司绩效管理的就更没什么了。以后养老金可能就跟公司之类的 一样了

书中觅句

回复 韩丽娜 的帖子

亲单位管理的严格吗？有时间接送孩子什么的吗？