艾元海

新单位太忙了，每天工作时间超过10小时，说好的单休都给取消了。我以为是累的大姨妈拖后了呢，结果发现这两天越来越难受，恶心想吐，累得要死。测了测，发现有了。肯定是不能要了，要是手术的话怎么的也得休息两周，但是领导估计不答应，现在简直是一个人当成两个用的时候。要是辞职的话又怕领导不高兴，怕他以为我关键的时候给他出乱子，再拿不着工资……而且就算辞职，估计也得有个交接期，但是我现在反应挺严重的，想尽快手术。
不知道说什么了，脑子一片混乱，亲们给出出主意吧

诺言心得

我在家带孩子，平时做做这个闲耳只，家用不愁问题，不管你是在公司打工的，还是读书的，又或者在照顾小孩的妈咪，你们也可以来的，兼直 5Оーー1ОО 每天，百度一下:云姑小草

哈瑞宝贝

还是孩子重要啊

seagull33

好好跟领导说 领导能理解的，我怀孕两个月入职的，去了我就跟领导说，领导都是人 都很理解的，

zlhj7982

肯定先当妈重要  别犯傻

丫小白

三个娃？不得罚款啊？还要？

艾元海

悦悦奶爸 发表于 2014-4-8 09:20
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一定要和领导好好沟通，把事情一五一十说清楚，并且把自己的心态讲清楚。要让公司领导 ...

已经说了，领导还是很开明的，觉得要是要的话单位装修污染，不适合。这几天交接一下就辞职

艾元海

mhd1128202 发表于 2014-4-8 12:13
亲，你这不是刚写了第二个宝宝如约来临的帖子吗，http://www.jnmama.com/thread-651636-1-1.html这个咋成意 ...

是的，悲剧。

Wangmiao81

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干嘛不要呢 孩子是最重要的

多果子

亲，这种事情我们只能 给你建议，关键还是你自己拿主意，如果不要，手术后还是要卧床休息几天的，毕竟你还没有孩子吧，如果决定要的话，就辞职，很多事情就是这样矛盾啊，。

阳春三月好春光

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如果是头胎，坚决留下

那天de天

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根据劳动法，是不允许解雇怀孕员工的，一切你说了算，觉得工作重要就请假流产，觉得孩子重要就辞职或者等他们辞退你，再提请劳动仲裁。他们是不能辞退你的。

偉dё緈諨

呵呵，看来是第三胎了，要还是要根据情况考虑吧，貌似是公司不能辞退孕妇的说。

开心猫@乖乖虎

艾元海 发表于 2014-4-5 21:36
新单位太忙了，每天工作时间超过10小时，说好的单休都给取消了。我以为是累的大姨妈拖后了呢，结果发现这两 ...

怀孕期间单位是不能解除劳动合同的

芊言万羽

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貌似不是回复的我，不过我也表示，其实，试用期内，公司可以直接解除合同的！

琳惠诚诚

还是孩子重要啊

超级奶爸1314

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到医院开假条，没理由不准的。手续上，要符合公司规定，私下里，和领导走动下，表示下，确实自己也没办法。