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妈豆
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宝宝生日
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1#
发表于 2009-9-14 14:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
哎,不说出来心里感觉闷着不舒服。前2天,我公司的老板尽然说我做人不厚道。我快气死了。我现在怀孕9个月了。因为我呆的是私企的小公司,公司当初就是拐着弯的让我生完孩子不要我来上班了。给我交4个月保险,当做补偿我。我后来要求工资补偿也被拒绝,老板还不耐烦的不想和我说这事情。 想想,只当我倒霉,也就算了不和他们计较了。后来公司另一个领导某天下班正好星期五叫我下星期不用来上班。但因为说的突然,还有点事情没有交接,所以到了下星期我又来公司交接些东西。 那天来了之后,那位领导叫我写辞职报告,我说那等我生育保险报销后再写。实在不行,我写份协议给公司,协议上面注明:等我保险报销后拿到钱自动离职。可是领导还是不同意。他不让步,我也不让步。这样我就决定休产假。 那天问老板产假期间的保险怎么交法的,老板尽然说我做人一点也不厚道;说我产后明明不来上班了,意思是还赖在公司里面不走。公司对你不好吗?。。。。。。。我当时那个气了。 我感觉我非常的委屈。自己生个孩子,公司不要我也就算了,作为老板还说这样难听的话。现在公司里面的人或许还认为我懒着不走,是为了能公司能给我更多的钱呢?!哎,我想我只是维护了我自己最最基本的权益。 难道我错了吗?

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妈豆
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宝宝生日
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你没有错,是这些人太无耻了, 你们公司旁边看热闹的也应该设身处地的想一下了, 到她怀孕的时候,到他老婆怀孕的时候,也希望受到公司这样的待遇吗? 前两天有亲发帖子,是不是有人说可以申请劳动仲裁来着? 碰上这样的真是没有办法啊1wanwan311
甜甜妈

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妈豆
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现在私企就是没有人情味1wanwan551
瑶瑶妈妈

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妈豆
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可以通过劳动仲裁,我也是孕妇。我们公司裁员第一个首先就是我。我已经不上班二个月了。但是,我要求公司给我发工资发到生,交保险交到生。可是,我这个要求一点不过份。能拿到生育保险就可以了。别的没什么要求,等生完宝宝在找工作呗。不要想得太伤心了。这种事不值。只要咱们和宝宝健健康康的就行了。1wanwan201
温暖

硕 士

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妈豆
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回复 1# 的帖子

亲那你和单位的劳动合同去仲裁吧!如果仲裁,你单位必输无疑!爷爷的 反了他了!
小塔菲

大 本

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妈豆
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太欺负人了,去申请劳动仲裁,就不信国家法律还制不了他一个小私企老板1wanwan231
宝宝叫一诺

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妈豆
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2009-10-21 
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是个人的公司吧,不然不会这样的

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妈豆
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今年经济形势不好,可能也有关系吧。
熙熙

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妈豆
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2009-11-30 
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一开始情况不好,就请了几天假,请假那几天公司就领聘人了,我也懒的和他们生气,从孕四个月就休假了,从休假开始不给发工资,不过保险一直给交着。现在的单位不能奢望太多,按原则来的话还不够生气的,不值。
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怀个孕,受人家的气。委屈
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