布裙子

山东省规定产假5个月，单位希望我3个月后回来上班，可怕的是回来上班没有工资只有一点儿的奖金，并且跟我说，社保已经给发了5个月的工资了，单位再发就重复了。
亲们帮出出主意啊，
单位这样做合适吗？
我回来还是不回来呢？

西贝木

3个月孩子太小了吧，让你回去上班得有照顾的方面吧

笨笨虎妈

不是所有的产假都是5个月，晚育的才是5个月，剖腹产再加半个月
亲多大了？

布裙子

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不晓得~

笨笨虎妈

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提前回就照样发工资啊，不发就不上~
按说孩子这么小，发工资都不愿上班

布裙子

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是啊，我也觉得非常不合适呢，那我还是拒绝比较好。要不光奶粉钱就不少了，还干了白干活。

布裙子

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嗯，嗯 是呢，我觉得也是，我觉得非常不合适，我不想回来。

西贝木

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那就不回去，在家看宝宝

小蘑菇001

笨笨虎妈 发表于 2012-3-28 12:47
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提前回就照样发工资啊，不发就不上~

双手赞成 你们单位得按照国家政策来啊 国家都让歇五个月 ，凭什么让三个月回去啊，并且还不发工资

败家妞

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公司这么不仁义，提前上班还不发工资，咱还是留在家里多陪陪宝宝吧

布裙子

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嗯，想来一点都不合适，人事的跟我说不能领了双份的工资呢。
就给点儿奖金还不够孩子奶粉钱呢。。。。

布裙子

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是啊，真是讨厌，不过有了立场了，到时候就好跟公司谈了。
刚开始跟我说的时候我还是没有立场的。

布裙子

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嗯，在家看宝宝应该是明智的选择~

snowflake19

亲，只是希望嘛，干嘛非要

布裙子

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是啊是啊 小不忍则乱大谋~居然忘记这一点了。

snowflake19

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呵呵，到时候再看情况吧

凌凌膤児

我们单位本来就是规定的三个月，同事大多都2个多月就回来了。哎。。没办法