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jn77

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妈豆: 263
宝宝生日
帖子: 13

1^#

发表于 2012-5-23 09:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

请教一下做人资的亲们    有的单位在职的员工工资水平较低,而新进员工的工资肯定高,虽然都说是密薪,但不可能做到绝对的保密吧,总有风声透出来的
   问题出来了,同岗位,同样甚至更多的工作量,工作能力也没有问题,而工资相差却那么大,所以人员要流失,但是单位宁可再高薪去招聘,也不愿给在职的员工加薪,这是为什么?
   请指教一下吧,万分感谢~!

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David

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妈豆: 17112
宝宝生日: 2010-11-24
帖子: 4942

2^#

发表于 2012-5-23 09:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不知道哦，难道是新进员工的积极性高？

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笨笨虎妈A00204

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妈豆: 2988
宝宝生日: 2010-04-28
帖子: 5187

3^#

发表于 2012-5-23 11:26 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这种老板思想有问题，生意也不一定能做好

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妈豆: 23420
宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 4601

4^#

发表于 2012-5-23 11:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

呵呵，我没有做过人资，这个问题，可能单位有其他想法吧，

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Grace

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妈豆: 6294
宝宝生日: 2011-06-30
帖子: 7399

5^#

发表于 2012-5-23 14:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我以前的单位就这样，不明白

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妈豆: 26675
宝宝生日: 2006-05-04
帖子: 4640

6^#

发表于 2012-5-23 14:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

还真让人捉摸不透啊，还有这样的

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jn77

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妈豆: 263
宝宝生日
帖子: 13

7^#

发表于 2012-5-23 15:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

郁闷啊
老公现在就遇到这样的情况
想离职单位还不太愿意,加薪还不给加太多,但是单位再招人低了肯定招不到

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jn77

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妈豆: 263
宝宝生日
帖子: 13

8^#

发表于 2012-5-23 15:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

本帖最后由 jn77 于 2012-5-23 15:25 编辑

在单位干了好几年了,工资水平一直处理同行业较低的水平,没有比较也就算了,现在随着规模变大同岗位的也新招了不少,但是新来的却比老员工待遇要好太多,老员工活不少干却拿着少,接受不了

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xiaodingdang313

Rank: 19

妈豆: 15132
宝宝生日: 2012-09-13
帖子: 3718

9^#

发表于 2012-5-23 21:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这不是个别现象，是普遍现象，现在公司都这个德行

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Rank: 16

妈豆: 6078
宝宝生日: 2010-10-19
帖子: 766

10^#

发表于 2012-5-24 16:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

那就去别的单位，当别的单位的新进的员工，哈哈

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Rank: 19

妈豆: 2427
宝宝生日: 2011-04-16
帖子: 748

11^#

发表于 2012-5-24 16:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 jn77 的帖子

现在单位基本上都是这样的，外来的和尚会念经，晚来的总是比早来的要高很多，否则就不会有那么多人通过跳槽来提升自己的职位跟工资了

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黄金小猪猪

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妈豆: 13287
宝宝生日: 2011-02-17
帖子: 4685

12^#

发表于 2012-5-26 13:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

是因为现在招工难。我们单位现在招聘的新人都比老员工工资高

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妈豆: 13145
宝宝生日: 2010-04-16
帖子: 3332

13^#

发表于 2012-5-27 11:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我也是瞎猜啊
如果给老员工涨，就要每个人都涨，涨得成本太高，公司宁愿这样谁受不了了谁走，再招个别人，变成大部分都没涨，只有个别人涨了。
我也觉得公司应该涨，但是不给涨啊。

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洋妈亲子游：424451068

Rank: 20

妈豆: 23398
宝宝生日: 2010-03-22
帖子: 5239

14^#

发表于 2012-5-28 10:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

貌似现在的单位都这样啊，解释不了

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黄金小猪猪

Rank: 20

妈豆: 13287
宝宝生日: 2011-02-17
帖子: 4685

15^#

发表于 2012-5-28 13:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

老的员工不愿意动窝，新的人不好招聘。所以，老人不涨工资，新人底薪比较高

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航航宝贝

Rank: 18

妈豆: 1212
宝宝生日: 2010-09-13
帖子: 122

16^#

发表于 2012-6-5 12:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

老员工不好管理，新员工好管理

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