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妈豆
11816  
宝宝生日
2011-03-03 
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4139 
越是这样,才更应该找领导理论,
怀孕和哺乳期不能辞退员工的
可以投诉他

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妈豆
36243  
宝宝生日
2006-11-28 
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这种人真恶心
霏霏妈妈

高 三

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妈豆
4841  
宝宝生日
2011-07-19 
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回复 一璇 的帖子

现在咱哺乳期结束了,人家可以辞退咱了。对待这样的领导真的很无语。

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妈豆
3248  
宝宝生日
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本帖最后由 小喜妮 于 2013-1-3 08:56 编辑

。。。。。。
霏霏妈妈

高 三

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妈豆
4841  
宝宝生日
2011-07-19 
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回复 小喜妮 的帖子

现在哺乳期过了,合同今天就到期了,人家说了,合同到期说不和你签就不和你签。我们单位是原来国企改制后的下属单位,估计人脉广啊,人家么都不怕。

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妈豆
3248  
宝宝生日
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本帖最后由 小喜妮 于 2013-1-3 08:56 编辑

。。。。。。

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妈豆
58763  
宝宝生日
2009-04-20 
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9712 
怀孕期间是不可以辞退的
贝壳妈妈

大 专

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妈豆
9009  
宝宝生日
2009-06-26 
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回复 210wy 的帖子

亲,,抱抱你,我也是,在原来的单位干了好多年,后来生孩子,就各种理由为难我,让我主动辞职的。其实不必太在意的,人挪活,我现在挣得是以前的很多倍
贝壳妈妈

大 专

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妈豆
9009  
宝宝生日
2009-06-26 
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小喜妮 发表于 2012-12-31 13:03
回复 210wy 的帖子

都这份上了,就要摆出鱼死网破的架势,看谁狠。佐罗说的:就算不能打倒敌人,也要狠狠 ...

你说的太天真了,肯定没在大公司干过,我以前的公司,我们老板都说,宁愿花一万请人事局的那些人吃饭,不出一千给辞掉的员工发工资,胳膊是拗不过大腿的。还是尽量多要点钱要紧。
趴趴熊小子

高 一

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妈豆
2230  
宝宝生日
3月30日 
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回复 210wy 的帖子

你看那个 蜗居了吗。用海萍那招 ,估计能管用。不给活干没事啊,出个病假条,最后他就崔着你走,还给你赔偿。
霏霏妈妈

高 三

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妈豆
4841  
宝宝生日
2011-07-19 
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回复 小喜妮 的帖子

真的很佩服你,也许我顾虑的太多了,不够强势,在这个问题上,还是要硬起来,不能让公司牵着鼻子走。谢谢亲的开导,真的很受益,谢谢
霏霏妈妈

高 三

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妈豆
4841  
宝宝生日
2011-07-19 
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回复 499864965 的帖子

现在已经过了哺乳期了
小菲

高 三

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妈豆
11405  
宝宝生日
2010-05-04 
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1008 
太小人了,不是说签三次不定期,就是自动无限期了,那个末位淘汰制行不通的,不合法。
霏霏妈妈

高 三

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妈豆
4841  
宝宝生日
2011-07-19 
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回复 wangwei830110 的帖子

真的是这样,只是在这个单位干了整整7年了,心里觉得不公啊。
霏霏妈妈

高 三

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妈豆
4841  
宝宝生日
2011-07-19 
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回复 趴趴熊小子 的帖子

想过呢,但是现在病假条不好开啊,医院不给弄,也没熟人啊。
霏霏妈妈

高 三

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妈豆
4841  
宝宝生日
2011-07-19 
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回复 xiaofei99sgh 的帖子

我现在合同到期了,再签合同就是无固定期限的合同了。所以就不想和我签了,据说这次我们单位有好几个都不给签合同了

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妈豆
64155  
宝宝生日
2010-03-06 
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申请劳动仲裁 (来自手机端的回复)
霏霏妈妈

高 三

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妈豆
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宝宝生日
2011-07-19 
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回复 ταng晋 的帖子

能管用吗?不是官官相护吗?

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妈豆
12604  
宝宝生日
2011-04-11 
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唉,大家都出出主意,不能让老实人吃亏啊!现在都什么世道啊

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妈豆
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2008-10-17 
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wangwei830110 发表于 2012-12-31 14:01
你说的太天真了,肯定没在大公司干过,我以前的公司,我们老板都说,宁愿花一万请人事局的那些人吃饭,不 ...

同意这个观点,能争取的争取,这样的公司再呆下去也没意义了,老板始终是老板,端人家的碗看人家的脸,如果再呆下去也没什么好结果的。
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大领导,低素质,没人性
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