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本帖最后由 yayaling100 于 2015-6-19 18:57 编辑 ' o% o) }% i2 w7 i
3 H) b$ u6 A1 P) y! x6 a9 v2000年左右,有年薪能拿10W的人,被父母逼着回家进国企的,大部分人都不会意外的。何况还是月入一千多的劳务工。9 }/ p% y0 }, s m
国企,优势就是福利和稳定。5 V1 l$ V+ {. P. ~! B$ g
驻地在京的国企,能解决户口,能福利分房,就几千一平,因工伤亡执行国家标准,还只多不少;在1995年前大病是全额报销,现在是大部分报销了,而且执行得很标准,很少听到有需要维权的。
* S, G5 _+ z t5 ?' M这是大的方面,小的方面和一般私企比多了去了。
2 c4 l0 R1 w# D一般留京的国企门槛就是研究生毕业,大本的估计很费力了。光有钱不行,还得找对人。
. K1 y; P L, p, ^) T0 X稳定,就是不触犯法律法规,一般不会被开除。9 v( z" Q" z( a! c
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