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本帖最后由 yayaling100 于 2015-6-19 18:57 编辑
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2000年左右,有年薪能拿10W的人,被父母逼着回家进国企的,大部分人都不会意外的。何况还是月入一千多的劳务工。- V7 @/ E3 P" t% q3 O+ U0 Y
国企,优势就是福利和稳定。
& E f% _3 |# F驻地在京的国企,能解决户口,能福利分房,就几千一平,因工伤亡执行国家标准,还只多不少;在1995年前大病是全额报销,现在是大部分报销了,而且执行得很标准,很少听到有需要维权的。
5 b1 G1 Q( Z, l6 h5 |这是大的方面,小的方面和一般私企比多了去了。
/ m9 ^$ b% @ P9 X `0 ]: }1 @一般留京的国企门槛就是研究生毕业,大本的估计很费力了。光有钱不行,还得找对人。
- @! C, i! |; H# t( o稳定,就是不触犯法律法规,一般不会被开除。
1 K, P7 t$ n/ P
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