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本帖最后由 270335267 于 2013-4-27 13:18 编辑
我家老人没在身边,孩子小的时候保姆看,到了上幼儿园的年纪了,我只能自己接送孩子,刚开始时公司允许我天天请假(要记清请假时间的,这是应该的)但时间一长公司对我说,有人开始对我有意见了,让我再调整时间,我一听当时二话没说,一份辞职报告交上去了,原因很简单,我要以孩子为重,工作只是我为了调整生活水平的一个工具,我是为了让孩子快乐健康成长才工作的,如果孩子因为我工作原因而生活的不舒服我宁愿失去这份工具。
我这人传统观念很强,没孩子前为自己老公活,有了孩子我就是为孩子在活,在我把时间调到最大限度后还要求这样那样(更何况我的工作性质对时间要求不算太大,灵活性很强的,而且还是请假扣钱的那种。)那只能说我的存在扰乱了公司的制度, 我可以选择退出。在公司找我谈了后,看出来是真没办法才提出辞职的,于是公司也退了一步,允许我天天请假接孩子了。(在此说一句,公司还算是很通人情的,至今我很感激)
现在,我每天仍然是公司/家里两头忙,还要抽出时间教孩子学习画画,很累很累,但当我看到孩子正在逐渐懂事我感到很心慰,我的辛苦如果能换来孩子的健康成长就是对我最好的回报。
我说这些话的目标的就是告诉各位妈妈,工作只是我们生活的一部分,但孩子的成长和教育才是我们生命中最重要的。我的观念告诉我,为了孩子我什么都可以舍弃。
以上观点仅代表个人,仅供各位妈妈们参考。
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