书中觅句

回复 巴依老爷的驴 的帖子

我也就是担心宝宝，我自己无所谓了，虽然有一段时间折磨的总生病...

书中觅句

回复 年轻的小孕妈 的帖子

我也是想的只要别影响宝宝，其他无所谓

书中觅句

回复 我不在西雅图 的帖子

呵呵 亲也纠结过啊 不工作真没这样过

书中觅句

回复 77811217 的帖子

我没去过别的地方工作，不知道其他地方是什么样子，只是这个真有点小恶心

书中觅句

回复 ranran0707 的帖子

唉，我就是这样想的

书中觅句

回复 雪兔——1002 的帖子

嗯，或许吧，我还没生宝宝，可能到时候就体会到了

书中觅句

回复 xl_zhx 的帖子

嗯，有道理，我不太了解别的事业单位，可是我这个所谓的事业单位，目前管理很乱，官僚主义还挺重，虽然并不是政府部门。就拿请个假来说吧，需要层层领导签字，总共需要6个人签名...

书中觅句

回复 caomu_1314 的帖子

亲说的很实在，我确实没和领导走动过，总以为规规矩矩的，又不想升官发财，没什么好求他们的。其实不然啊，我今天也悟到了。

书中觅句

回复 事妈_2010 的帖子

嗯，就是要坚持！生了宝宝再说~

书中觅句

回复 yueyaer_lin 的帖子

呵呵，也是一个办法，我觉得可行，前提是就不打算在这里干了！现在见个领导小心翼翼，细声细气的 也挺难受

书中觅句

回复 syssy 的帖子

嗯，我也是想钱少点没关系，不要管这么严格嘛。据说人家还有休息2年的呢。

athenaguozhi

坚持到生吧亲，不然领不到生育险了，太不划算了。

ariel654321

女人特别是要当妈妈了，孩子小的时候事多，需要顾家。有份不忙稳定的工作很好。孩子小的时候别想着赚多少钱。只要单位稳定五险一金给老实交着。工资少点不是事。

胡伊天

怎么也得生完宝宝后再辞职啊，还可以报销，还有产假，不能便宜了这个单位，呵呵
怎么也是事业编，熬到退休工资也高啊，不过扯远了有点。

BABY.EX

建议先别辞职，一是需要这个工资养孩子啊（也许家里不用），二是生孩子单位给报销呢，包括产假工资什么的，你现在辞职太亏了，就算是辞职也得等5个月产假以后，产假后呢，还有一年（包括产假）的哺乳期，这个期间每天都有1-2个小时的哺乳时间，也就是说你可以早走晚来了，这是女职工保护法规定的哦~我觉得事业单位这几点都应该能落实，所以建议你混完这些待遇再辞职，毕竟在一些私企或者公司不一定都能做到，当然不排除有好的更人性化的公司呢！

脑中的橡皮擦

回复 墨繁 的帖子

同意你的观点，工作只是一小部分，生活一定要开开心心的！

xiaofei99sgh

等到生了休完产假再辞吧，不知道你公司给交生育险了没有，这样生产的费用至少能报1万多现在，7个月了，再过2个月就差不多能生了，就报着姐马上就走的心态，应该会好过的多。

zsmgeh

回复 书中觅句 的帖子

你现在辞职就不能享受生育保险了啊，生育保险规定是生育前12个月要连续交的，现在停了多可惜！

现在不想上班可以找个医院开个条子请病假，直接就不去了，单位还能把你开除了吗？单位是不能开除孕妇的。

辞不辞职等休完产假，报完生育险，快到上班的时候再说也不迟。

欢乐雨滴

现在在什么单位都一样，你以为别的单位都好吗？这个好呆有个编制，你像我们这老百姓累死累活一个月二千，还没你多呢！