目帆

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，遇见这么膈应的领导，难为女下属了就是~~~

花猫0531

我也教小学，还是六年级语文。不过我们学校的老师都挺忙的，工作都挺多，加上领导一共30个人左右，3个怀孕的，也照顾不过来。这学期还安排我**教信息，一周5节信息课，要面对56台机器，我妈、我姨、还有老公都好不愿意呢，让我找领导调一下，不过我知道我们单位的情况，也没说什么，穿上防辐射就去教了，一直坚持到现在5个半月。马上要毕业考了，复习阶段的紧张、着急你懂的，根本不按课程表上，每天3、4节下来肚皮都跟着心脏咚咚跳。坚持吧，带了两年的班，最后半个月了。

愚鱼与玉

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呵呵，亲，我们学校的人可不少，好多有能力完成课时的老师课时确是不满的，让人气愤的不是这个，是这个主任，我回学校的那天正好是上一个孕妇请**的第一天，她却让一个年轻的代课老师接替孕妇的课，让我来继续满课时的18节课，这很明显是故意针对我吗，我还就这脾气，越刻薄我我越要反抗！！

黛嫣然

这种事就得直接找大校长，拿着医嘱去，要求接那个9节~~~亲肯定是平时认真负责的干活任劳任怨的，所以人家就觉得你应该能者多劳，呸，越懒的越干不好的越轻快儿，什么事儿啊~~

金发晶

人善被人欺，不要求被人特殊照顾，但也不能低于别人的标准！学校这地儿，人为的东西太多，而且没有讲理的地儿！

52tong

怀老大的时候在一个培训学校，课多的时候基本是一个周48节课（一天8节，一周6天），有时候给学生额外加的课就不算课时费了，一个月怎么着也得有20几节免费加课，那时候比较傻，只觉得累也没想着要和领导要求一下，而且那个学校要求老师要站着讲课，只有在写程序时才允许坐着，后来上到宝宝7个多月的时候实在撑不住了，就要求提前休产**了，产**倒是总共休了8个月，但是只有5个半月是有工资的，多休的2个半月一毛钱都木有。

玫海儿

我怀老大的时候也是保胎 保了三个月一直在家没上班  亲如果觉得太累 还是别上班了 继续请**吧  大不了不要工资