树洞小秘密3

虽然是一个萝卜一个坑的，但是毕竟我怀孕了呀 ，作为领导你也是有妈的人也是当妈的人，你就不能照顾照顾吗？

树洞小秘密3

我们是干财务这一块的马上发工资，我这都怀孕四个月了呀，结果算工资，还要我们一起，晚上加班到八点多，我说我要早走一会儿领导都不愿意，是我们这个工作就是发工资前几天忙但是我也是怀孕了呀 就不能照顾照顾吗

木头家0823

同事可以忙得过来吗？如果忙的过来的话倒是应该照顾下的，我怀孕后同事都很照顾

junejuneyue

好好跟领导说说也不让吗？

筱筱宝贝妈妈

同感，我的工作本身不是很忙，现在没事就给我找活干，怀孕了工资没涨还变相增加工作量，真是够了，而且等我回家待产时公司就不给交保险了得自己承担，上哪说理去

小马宝宝1217

话说干到生的飘过……
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banmayu

放松心情，放平心态，亲爱的，工作是本份，照顾是人情

淘淘郎至

话说干到生的飘过……

梦加家

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待产公司不给交保险？是单位承担部分也不给交吗？可以去劳动仲裁，免费就能仲裁单位，能赔偿很多钱

微小的一部分

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对头 对头

默默周

我们单位四月的周六周天全部上班……

宝贝若恒

怀孕时候赶上工作岗位调整，领导是好意，但是一起都要从头开始，加班加到哭，晚上八九点回家是常事，压力大的不想吃饭，一切也都这么过来了，心态最重要的亲。

木木妈妈2010

每周两天晚上加班到10点的飘过，现在孕7个月，要加到生。

筱筱宝贝妈妈

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嗯，只要回家待产开始公司承担的那一部分也不给交了，以前生宝宝的同事都是这样，都觉得不符合国家规定，但是没人吭声没有找的

兔兔蹦蹦蹦

我在银行上班，我怀孕的时候也是经常加班学习什么的，周末还值班，中午也没法午休，单位也没照顾，都是一个萝卜一个坑，要不少一个窗口办业务客户会投诉的。一直到生之前几天才请的产假，有没有平衡啊
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Grace0630

        怀孕的时候和平常一样，每月至少2-3天也是加班到晚上11或12点的，并没有因为怀孕而减少工作。一个萝卜一个坑，不好意思因为怀孕就拖慢了整个组的进程，给你帮忙是人情，不帮忙也是本分。

sesame_fr

我在高校上班，教课，当年怀孕那会儿赶上教育部教学评估，要整理往年的试卷、论文、教学大纲等等。自己的课程试卷和论文自己整理，平时我教的门数最多，所以任务最重。每天坐电脑前好久，白天晚上得改资料。领导们又不断更改格式，不断改资料。那会儿我都怀孕七八个月了。无良的教研室主任，自己也是生过孩子的中年妇女，平时欺软怕硬惯了，又摊给我好多分外的任务，我问她为什么不做？她说她要整理研究生的。但是，那是“本科生”教学评估。
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lisa0925

想当初我怀孕8个月还加班到凌晨1点呢，加班到8点，9点根本不叫加班