luckyshine

请问各位宝妈产假期间单位给发放基本工资缴纳社保了吗？还是只等生完BB报销的生育保险呀？

听说我们公司只能以上2选一，而且是公司给强迫选择发放基本工资，绩效还不给发放，等生育保险报下来就进了公司口袋（但是算下来生育保险金额要高于基本工资）。

想请问各位新宝妈是什么情况？看网上说这样2选1是合法的，但是多数是给报销的生育保险。
请问各位宝妈都给报销了多少生育保险呀？

luckyshine

自己顶顶

馥馥的猪头阿三

没听说过二选一啊，都是等着社保给发吧

荼蘼雪儿

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16年7月生的宝宝，我是顺的无侧切，生育险一共3w4左右，我同事剖的，生育险发了4w。
产假期间公司没有发工资，反而社保自己交的部分等上班有了工资再扣。

荼蘼雪儿

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具体多少生育保险要看你单位上年平均工资，我们公司平均工资比较高，生育险发的也比较多

爱你的猴妈妈

现在的社保基数最低档是3200,  看你社保交的是几档了。

用3200除以30乘以（产假天数）加上顺产/剖腹产的补助   等于你的生育保险金额。。

现在能报销的不少啊，产假是五个月呢。

幽泉小蝶

济南报销是打给员工自己账户上

若惜0106

都是打到自己社保账号上去，公司怎么拿 到这部分钱呢

熊宝宝甜点

2选1是合法的，但是多数是给报销的生育保险

嗯哼去吧皮卡丘

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那就是产假期间公司不用给发工资了对吧？