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本帖最后由 jinglove8706 于 2015-12-7 11:27 编辑
十九、孕中期 谈谈二胎对女性的影响
今天早上看了新闻，有一条让我很是感慨，题目叫做：“北京一学院10余名女大学生怀孕生子：求职有优势 ”里面讲到现在研究生和本科生为了毕业后找工作容易，好多都选择读书的时候结婚生子，以前这种现象在女博士中比较普遍，现在已经蔓延到了硕士甚至是本科生。毕业找工作的时候你简历上写上已婚已育已经成了金子般的闪光点，好多企业面试的时候直接问你啥时候打算生孩子，更有甚者直接问你有没有生二胎的打算！你说人家一个刚大学毕业的小姑娘，啥时候生孩子还能预测，生不生二胎谁能知道呢！国家还鼓励生二胎呢，连基本福利政策都没有，生一胎就是牺牲女性1-2年的时间，而且私企还能忍受给你交钱和放产假，如果再生二胎估计企业直接就把你辞退了。
想到我读研的时候我们实验室的女生一个个都是埋头做科研，一副不发Nature誓不罢休的状态。可我毕业以后陆续听到师妹结婚生子的消息，当时就在想她们真是人生大赢家啊，读书的时候结婚生子，毕业以后找工作又更有优势，不像我们，毕业以后面试，不论哪家单位都会问我打算啥时候生孩子，多少次因为被拒之门外而泪流满面的，曾经都有变性的想法了，未婚未育的我好不容易才挤进一家心仪的单位。现在怀孕了，国家又号召生二胎了，看来我想换工作是很难的了，因为面试的时候人家又要问我，打算啥时候生二胎了。
有人会说那既然生孩子这么影响女性的事业，不如在家做全职太太吧，我想说：“对我来说不可能！”首先，我觉得女性必须要有自己的事业，不在乎赚多少钱，不工作会让你和社会脱节；其次，我家老公发话说我必须出去工作，不能成天在家围着家务和孩子转，现在我的工资没有他高，他有事没事就嘲笑我，说我赚那么点，还不上进，不升值加薪，气得我哭了一晚上，我现在还怀着孩子，如何上进，如何升值加薪呢？有什么筹码和老板去谈？一家人都希望我再生一个，说两个孩子差一岁好带，一起送幼儿园，一起上小学，等肚子里这个卸货了，我又该再次怀孕了，老板不辞退我就不错了，难道还要奖励我积极响应国家二胎政策？想到这里就觉得替女人不值，只能说我们国家对女性的照顾太少了，哪怕多一点产假时间也是好的，说要延迟退休向发达国家靠拢，每年延迟3个月（我算了一下等我退休的时候大概需要65岁了），那么生二胎为什么不能像发达国家靠拢呢？发达国家产假是1-2年的，我们呢？二胎产假98天，男方还取消了陪产假了。现在只是单纯的呼吁生二胎，有多少女性能够承受之重？国家，你欠女性的太多太多！
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发表于 2015-12-2 18:18
运气好而已，碰到通情达理的公婆呢
看亲的帖子，婆婆也是很疼你呢，你也是好福气哦
