jany886

真是难为人事了，各有利弊，从公司考虑对公司不利，对于员工有权利享受生育险。哎，有的公司就是这样。

小高高的妈妈

xl_zhx 发表于 2016-4-21 10:07
我从毕业就在这个单位了，前后十几年了，现在很多女员工都是这样，休完产假就辞职，前后一年多几乎都不干活 ...

对女性多不公平啊。

若灬展颜

都不容易，

yangsulei

我也是人事，也是两个孩子的妈妈，不过我作为员工时一怀孕就告诉老板了，我生完可能就没法上班了，让他提前招人，老板就说到我六七个月时再招也不晚，还劝我说为了生育保险也得上到最后啊，我提前半个月就离职了，老板说再给我交一个月保险，要不生育保险没法报！这个老板真不错！二胎时我一怀孕也告诉领导了，然后接着辞职，谁也不耽误谁，现在二宝大了，我也上班了，也和楼主一样是人事，不过我不觉得你同事可怜，也不觉得你难做，你找她谈就是啦，告诉她老板得想法，再把她得想法告诉老板，你们公司女同事生了都不来上班，还不好好工作，我觉得你老板很可怜呢
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酸酸的酸菜。

回复 m跳跳妈妈 的帖子

说的太好了，非常赞同！
休完产假就辞职 不光没有职业道德  也太自私了吧 ，光想着自己沾光 ，一点不替别人着想，不管国企还是私企，都不是慈善机构 ， 拿人当冤大头使啊，真太不地道了！

酸酸的酸菜。

回复 蓝雨色彩 的帖子

我们单位也有这样的，就在我们办公室。
要我说， 这样消极怠工的就得测评打分，分数低了直接就劝退或者待岗。别站着茅坑不拉屎！

ddmm929

我觉得如果真是想要辞职可以跟老板说让老板提前找人，孕期劳动法规定了不能辞退女职工的，不过有的人怀孕后很娇气影响工作了老板也是不愿意啊

米菲

现在生育险是休完产假后还得继续上几个月的班才给报齐的~~~而且也没必要生完就辞职吧。。。俺这还天天想着别被老板娘折磨呢~俺们这边不会让你辞职，但是各种难为各种调岗~哺乳期都能想着让你去驻场~也是无语了~~其实都得谈吧~俺也想好了，到时候准备休产假前跟领导说好~休完回来继续上班~好好感恩~因为怀孕了担心产假后没有工作这期间的压力也很大~现在国家让休五个月，俺老公都觉得三个月就可以了~我也理解~饭碗重要~不过只是享受完生育险就辞职真的不大可取~~~给我们这些担心没工作的孕妇造成不好的影响嗯

天使妈妈嘟嘟

你们老板欺负我们宝妈，告他去
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老戴2443

都是为了利益
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ZHOU20090117

私营企业的好多老板都这样，我怀孕7个月就被辞职了，现在自己交保险。
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球球~

都不容易～
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