wendi630

气氛，是不是由于监管力度不够高啊。。看来我也得提前给公司说说

轻轻旋舞

回复 emailme 的帖子

干嘛要看他们脸色啊，去医院打假条，班都不上，工资照拿，不过也就拿基本工资了，呵呵，但是那也合算，基本工资加上保险也小两千呢，外加上生育后的工资是社保发的，加上生育的医疗费用这块小两万的收入，不要白不要。对咱好的，咱好好给人家干，对咱不好，咱也有办法治他。

wendi630

现在很多公司都这样。。看来我也得提前准备问问同事了。公司也应该是我第一个生育，其余的都还没结婚

mhd1128202

去仲裁一告一个准

emailme

回复 轻轻旋舞 的帖子

他不用怎么办，只要少交，或者“忘交”一个月社保就可以了，那我们生育津贴就享受不到了，即便诉诸法律，也是补齐社保，补齐基本工资。但是产后这块损失不补偿。关于基本工资，我个人是个例证，我怀孕倒是没离职，但是怀孕7个月就回家了，剩下的就请病假，一个月发手里的工资就几百块钱，和正常上班的绝对不是一个计算标准（虽然说病假是基本工资打8折）！实际情况完全由人操作！

emailme

回复 轻轻旋舞 的帖子

按照济南市最低标准缴纳社保的，生育补贴加生孩子总共七八千块钱。

emailme

回复 蜕变舞者 的帖子

这样的老板真的太让人感动了！

轻轻旋舞

回复 emailme 的帖子

亲，生育保险报不了，这个是由单位负责报滴，这个他吃亏啊，你干嘛着急对不对。如果你申请了仲裁之类，他一分都不能少掏的，而且如果是保胎的假，好像没多少损失。少交忘交他以后补缴要交滞纳金的，而且不可能单独忘你一个人的，系统不允许。

轻轻旋舞

回复 emailme 的帖子

生育津贴（产假期间的工资）1560元*5个月（最少的）=7800
顺产18000 难缠2000 剖3800 大概是这个数字。
这个期间公司每个月还要继续给你缴纳保险  
500*5=2500

这个都是产后的，产前怀孕期间的还没算上，所以我说的小两万是绝对之多不少的。

emailme

回复 轻轻旋舞 的帖子

为么我身边好几个同事生孩子加工资津贴都只有七八千呢？看来计算标准有出入？

emailme

回复 轻轻旋舞 的帖子

和我遇到的案例都不一样啊。有挂靠单位就可以报啊，我的就是单位给报的，但是单位只配合个人出具证明材料，钱是社保出啊，单位一分钱都不拿的。我说的忘加了“引号”意思就是他们故意的。。。感觉所有的政策什么的到了实际中，总是另有说法，总有可钻空子的地方！从来没觉得自己是受保护的。我们单位还是上市公司，怀孕了俺就做了回家的打算，虽然没有被找借口劝退，但是孕前、孕中，产后，两张脸，那是绝对的！看着亲不像私人企业的吧！我正常上班的时候工资按照正常标准发，一请假回家，按照病假给付八成工资的标准立马变成公司最低岗位的工资标准再打八折了。私企你说那些很少用的上，鲜有维权的都上电视台和报纸新闻了！

轻轻旋舞

回复 emailme 的帖子

工资标准每年都不一样，看什么时候的，我说的两万有七八千是产假工资（按目前的标准算的）还有2000-3800的报销医疗生产费，还有就是产前的，他不是孕期被辞退么，那些时候也是有工资啊保险啊什么的哦。另外的那些就是公司给做的保险投入，那个是你拿不到的，都是单位替你交到社保了。

轻轻旋舞

回复 emailme 的帖子

这么给你说吧，单位如果没有按规定给你缴纳保险，那这些工资津贴啊，报销的医疗费用啊，就要单位给掏。这样总明白了吧。按规定单位必须给缴纳，不给交纳单位自己掏，也是一告一个准。

睿睿乖乖

那 是你公司的错误啊  不能辞退的    公司给你交生育保险的话 生孩子能报不少呢 我们公司报的比较少 顺产6000多 剖产9000多啊 这也是一笔钱啊还有 你的工资呢 干嘛不告他啊！！就是不知道你有没有证据啊

yueyaer_lin

蛋黄不酥酥 发表于 2011-9-5 15:05
怀孕期间孕妇是不能被辞退的，告公司，怎么可以这样子呢。

我生孩子后也是被离职的，当时真的很气愤，本来可以告公司的。但是老板说了，不辞职也可以，换职位吧。我本来是会计让我去做销售，那就是变相的你走而已。当时考虑了好久想去告公司，但是看着公司那么多同事还有公司的点点滴滴（公司从租房到注册到招聘当时都是我一手操作的，一直到发展到一定的规模都花了我很多心血）。我真是忍不下心去把这一切都推到对立面，所以最后我辞职了。没告那个公司，但是我离职不到一年那个公司也慢慢走完了自己的路。。。。。。

瑷薇

我现在就遭遇了职场冷暴力，哎，有苦难言呀

爽爽滴妈妈

建议亲还是申请法律援助，这样可以为自己申请点补助。一个人养三个人确实太辛苦，可是亲也不要想的太严重了，其实只是老公养你自己，一个孩子要吃妈妈的奶，实际花不了多少钱，如果可以，建议亲还是一直陪在孩子身边，直到上幼儿园吧。我现在一直工作，好想天天陪儿子的。

蛋黄不酥酥

回复 yueyaer_lin 的帖子

好人有好报，公司也是这样的。我们公司还好的，我怀孕了工作都减少了，领导还是很照顾的，还是很感激

蜜桃淘

孕期和哺乳期的女性，是受法律保护的。
配偶无权提出离婚
公司也无权辞退的

狐狸和猪

亲，别急，先安心把宝宝生下来。以后可以考虑开个网店，我有一个朋友，生完孩子后就一直没有上班，就是开网站，卖各种各样的布，现在一个月顶俺两个月的收入，时间还自由。