蓝雨色彩

落雪飞花lily 发表于 2014-6-20 09:57
原来也在一个公司做到管理岗位，但是工作太忙，孩子要上学了，经过慎重考虑今年过了年提出了辞职，换到了一 ...

有得就有失，亲知道自己想要什么真好！就怕又想清闲一些，有自己时间，还要求拿之前那么多工资的应聘者。

m跳跳妈妈

真是搞不明白，现在中国的风气是怎么了，女人为家庭付出为孩子付出那都成了不完整的人！那都成了没出息的人！知道为什么现在年轻一代越来越差劲越来越没有担当越来越自私是怎么回事吗？就是没有爹妈全身心的养育和教育，把孩子生下来往老的手里一塞了事，爹妈都去追求自己的所谓辉煌事业去了！所以误了下一代，误了整个社会的良性发展！
当女强人就那么爽么？
**明自身价值就必须要有一份说得过去的事业么？
钱本位？权本位？
中国，男人不尽男人的责任，女人不尽女人的本份，混乱的可笑！

妈姥姥

真的会有这样的尴尬，希望多听听各姐妹的看法，我们得为自己找条出路

laolaoting

我现在30岁，做专业文档编辑及翻译工作，但是我感觉前景不是很好，这年头英语好已经不是多大的优势了，我最近的职业规划，就是能向更专业的技术方向再进一步，我希望我35岁时，能做这方面的资深。

开不落

蓝雨色彩 发表于 2014-6-20 09:45
这个妈妈，我没有针对谁，只是说自己的看法。我给你说我遇到的一个情况，一个初级岗位，比如文员，找刚毕业 ...

我能说我现在工资就2千多点吗？最基础的岗位，没什么技术要求。但是我一入职的时候跟公司谈的就是工资不要求多，但是一定要保**双休，平时孩子有事情可以照顾。现在我的情况就是拿着一点点的工资，每天5点就可以下班，孩子不舒服、学校开家长会，可以请**，但是不会扣钱。

米球

我觉得不会换工作，如果真的需要换，那就自己干了，这个年龄再出去投简历，确实比较尴尬。

小鱼妈妈

看了亲们的经历，真是感慨。我今年37岁了，一直做财务工作。前一阵换工作了，一直也没找到合适的工作，现在都有些迷茫了，到底是怎么了？是我的能力有问题还是别的原因？以前上班忙的时候天天想哪天不上班了天天去接送孩子上学放学多好，现在真的这样了，又感觉很失落，老公和女儿不在家的时候我都不知道自己存在的价值了。

ycsa

我能说30岁，也已经有这种尴尬了吗？或者说这种尴尬时刻都是存在的。

开不落

家有馨馨 发表于 2014-6-20 10:07
这个年纪还在应聘一些初级工作，我觉得是比较有问题的，不赞同。

我认为：这个年纪还在应聘一些初级工作， ...

谁不想钱多着点呢？但是有的时候生活真的很无奈啊。当然，普通岗位价值2、3千，非要跟公司要5、6千的就另说了。但是一看到简历35应聘普通岗的就通通封杀，有点太武断了。

52欢乐豆

31岁选择跳槽，从一份清闲的工作换成一份单休、离家远的工作，没办法，房贷要还、孩子要养，只能让孩子他爹多管家了

诺儿妞

      作为女人，只要自己不放弃自己，任何时候都有用武之地的。年轻人的资本是年龄，中年人的资本就是阅历与人生经验。我们公司招聘过几个办公室文员，前期都是大学生，但是她们的心根本收不住，每天都是上班吃零食，下班去哪里玩。后来我们公司再招聘，果断招聘结婚的，这样的员工成熟稳重踏实，这就是成年女性的优势。
  我现在正好35岁，在单位做过四年行政，私立学校教过三年书，在**做过计生工作，我并不认为跳槽是一件坏事，当然了一年跳槽好几次的除外。不同的工作能让你学习到不同的东西。我在工作的同时也从没忘记过学习，我考了会计**，计算机二级**书，二级人力资源管理**书，小学教师**，普通话二级甲等，二级心理咨询师**书，报关**。我现在做业务工作，这份工作让我学会了足够的忍耐力，我现在正好35岁，有几家单位给我打电话，让我过去做行政，我还没想好跳槽。我现在每个星期都去上法律培训班，准备明年参加司法考试。
     其实，只要我们女人不放弃学习，有自信，永远都是一道美丽的风景。

梦幻蓝紫

女人太累了，就不能很好的照顾孩子和家庭。把孩子照顾好，身体健康少生病，比什么都好，家庭和睦。老公在外面也没顾虑。还是以老公的事业为主，挣钱的事交给老公就可以了。

淡淡的小岁月

我，31岁，从大学毕业到现在，在现在的公司做行政工作8年了。虽然照楼主说的精耕细作的年数还差点，但也不短了吧。现在的我依然是最底层，估计继续干也不会有升职的可能，拿着公司最低的工资，但我却干过领导该干的活。8年来唯一一次的升职机会还被一个司机给顶了，那个司机什么都不会。我在想如果我离开这个公司，就我这种经历，面试中高层会有人录取吗？在我看来只能从面试最基层从新开始。

原来是乐乐

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同意亲的看法

麻雀秋秋

我之前做人事有十年左右了，不敢说专业，但也有一点自己的见解。
对于基础性的岗位，其实我更倾向于已婚已育的女性，踏实、肯干、有经验，稳定性强，而且对待遇的要求并不是特别高。楼主说的有的薪资要求与自身能力不相附，我想说：应届生要求虚高的也不少啊
自己当了妈妈以后，更能理解她们的选择，人的精力毕竟是有限的，在工作上付出的多了，家庭付出的肯定会少一些，多数家庭还是女人主内的。所以有了宝宝后，女人一般都希望找个双休，离家近的，哪怕工资少一些。事实上，工作上的成功，怎么能比得了陪同孩子一起成长带来的成就感更大呢！

黄金小猪猪

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非常同意这位亲的说法。
我离35也没有几年了。刚毕业的时候在深圳待了几年，在银行，待遇好，工资高。可是离家远，妈妈身体不好，跟我哥的媳妇搞的不行。天天哭着要求我回来，我就来到了济南。刚来济南的时候年轻，有**。奔着培训岗和销售管理使劲。最热乎的时候，也有20个人，天天销量蹭蹭的。可是一旦介入家庭，有了宝贝，我就觉得管理身不由己了！可是没有任何事情比天天陪着孩子的成长最快乐。我今年选择了每天接送孩子上学，双休的工作。回到了原始层面，我心甘情愿，我甘之如饴！工资低了，离家近了，休息时间多了，但是陪着孩子的那个幸福感是无可替代的。这并不代表这我就尴尬了。我很幸福！

麻雀秋秋

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猪猪是个很有才的人，情商也高，懂得取舍，赞一个

黄金小猪猪

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感谢亲的激励。共勉！