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本帖最后由 wenwent 于 2011-9-10 18:11 编辑
我参加工作两年多了，（基层小事业单位），中秋和春节都给领导送了礼。其实也不知道别的同事送不送，送得多频繁，只不过和一个要好的同一批参加工作的同事私下里聊过，她说她中秋和春节都送的。当然大领导咱联系不上，只不过是给顶头领导送的，管着我们六七个人。第一年春节，刚参加工作不久，所以从老家回来给领导和同事带的特产，效果比较好。第二年中秋，是因为之前领导在生活上帮了我的忙，我又不会请客吃饭之类的，所以挨到中秋节，提了月饼和礼盒去领导家坐了坐表示感谢，效果也很好。我还美滋滋的，心想咱也会处事了。于是第二年春节，想春节一般都得拜拜年的吧，于是接着送了。这不又到中秋了嘛，本来犹豫送还是不送，又赶上我身体不舒服（怀孕中）想请假，心想还是送吧。于是今年我给领导家孩子买了一套书籍礼盒，打算利用今天值班的时机放单位，然后给领导打个电话就完了，结果今天我到单位发现除了我还有两个同事，领导也在！原来上头要来检查。我一时有点乱了分寸，想着今天不送就没有机会送了，后来稳定了一下情绪，我把书籍送到领导办公室了，当然别人没有看到，我说：领导，我给孩子买了几本书。。。。领导表情不太好，说：唉，你怎么那么多事呢。末尾还用很牵强的语气说了句：谢谢了。一点也没有达到以前满意的效果，弄得我心里也很别扭。真是的，我以后再也不送礼了！本来没什么大事，一不想升职二不想提干，送不送都行的，就是想表表心意，活络活络，反倒弄成了这个效果，这不是弄巧成拙吗！我分析可能时机不太好，还有就是送得过于频繁了？本来想周一跟领导请假在家保胎的，现在反倒不敢请了。其实我觉得有时候送礼未必是好事，以后也不助长这种风气了！姐妹们来评价一下吧，给指点指点，另外大家有什么这方面的经历吗？
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发表于 2011-9-10 18:09
