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本帖最后由 wenwent 于 2011-9-10 18:11 编辑
我参加工作两年多了,(基层小事业单位),中秋和春节都给领导送了礼。其实也不知道别的同事送不送,送得多频繁,只不过和一个要好的同一批参加工作的同事私下里聊过,她说她中秋和春节都送的。当然大领导咱联系不上,只不过是给顶头领导送的,管着我们六七个人。第一年春节,刚参加工作不久,所以从老家回来给领导和同事带的特产,效果比较好。第二年中秋,是因为之前领导在生活上帮了我的忙,我又不会请客吃饭之类的,所以挨到中秋节,提了月饼和礼盒去领导家坐了坐表示感谢,效果也很好。我还美滋滋的,心想咱也会处事了。于是第二年春节,想春节一般都得拜拜年的吧,于是接着送了。这不又到中秋了嘛,本来犹豫送还是不送,又赶上我身体不舒服(怀孕中)想请假,心想还是送吧。于是今年我给领导家孩子买了一套书籍礼盒,打算利用今天值班的时机放单位,然后给领导打个电话就完了,结果今天我到单位发现除了我还有两个同事,领导也在!原来上头要来检查。我一时有点乱了分寸,想着今天不送就没有机会送了,后来稳定了一下情绪,我把书籍送到领导办公室了,当然别人没有看到,我说:领导,我给孩子买了几本书。。。。领导表情不太好,说:唉,你怎么那么多事呢。末尾还用很牵强的语气说了句:谢谢了。一点也没有达到以前满意的效果,弄得我心里也很别扭。真是的,我以后再也不送礼了!本来没什么大事,一不想升职二不想提干,送不送都行的,就是想表表心意,活络活络,反倒弄成了这个效果,这不是弄巧成拙吗!我分析可能时机不太好,还有就是送得过于频繁了?本来想周一跟领导请假在家保胎的,现在反倒不敢请了。其实我觉得有时候送礼未必是好事,以后也不助长这种风气了!姐妹们来评价一下吧,给指点指点,另外大家有什么这方面的经历吗?
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