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现在怀孕22周了，13W建卡，17W+4产检。每次周二都得请半天假。咨询了一下公司人力资源部，原来公司对产假都是有规定的。建议大家都了解一下单位的相关规定，充分享受孕妇应享受的待遇。
我们公司的规定，只有7个月以上才有产检假。。。
1、女职工产假期按生育保险相关规定执行。
2、由于产期检查不准，产前休息时间过长或身体衰弱，经医生诊断证明需继续休息者，超出产假时间，工资待遇按病假处理。
3、女职工怀孕七个月以上进行必要的产前检查，每周给假半天。怀孕七个月以上的女工，在劳动时间内每日安排两次休息时间，一次30分钟，两次可合并使用。
4、在有毒有害作业环境中或生产一线工作的女职工，怀孕满6个月后，可申请休假至孩子出生，但须由本人写出书面申请，所在部门批准核实，报人力资源部审核后方能休假，享受病假工资待遇，病假工资低于济南市最低生活费，按最低生活费支付。
5、对于怀孕满三个月，妊娠反应较重已暂不适应原岗位工作的女工，经所在部门提议，据医生诊断证明核实，报人力资源部审核，可休假，享受病假工资待遇。病假工资低于济南市最低生活费，按最低生活费支付。
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发表于 2011-6-2 12:30
,我一直坚持过了预产期哦，才请假哦。
