同事怀孕，老板让我跟她商量，让她自动离职。 ...

我在公司里面是做人事的，今天老板找我，他得知公司一个女同事怀孕了，让我找她啦啦，看看能不能多给她俩月的工资，让她自动离职。因为前面有好几个女同事都是生完孩子休完产假就辞职了，这个同事估计也是这么想的。老板也是怕了，说赶紧辞了好再招人。可是你让我怎么说的了口啊，我也是个孩子的妈妈，不说，老板都交代下来了，我可怎么办啊？

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球球~

球球

大本

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34^#

都不容易～
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ZHOU20090117

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私营企业的好多老板都这样，我怀孕7个月就被辞职了，现在自己交保险。
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老戴2443

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都是为了利益
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天使妈妈嘟嘟

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你们老板欺负我们宝妈，告他去
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米菲

爱子妈

贵宾

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30^#

现在生育险是休完产假后还得继续上几个月的班才给报齐的~~~而且也没必要生完就辞职吧。。。俺这还天天想着别被老板娘折磨呢~俺们这边不会让你辞职，但是各种难为各种调岗~哺乳期都能想着让你去驻场~也是无语了~~其实都得谈吧~俺也想好了，到时候准备休产假前跟领导说好~休完回来继续上班~好好感恩~

因为怀孕了担心产假后没有工作这期间的压力也很大~现在国家让休五个月，俺老公都觉得三个月就可以了~我也理解~饭碗重要~不过只是享受完生育险就辞职真的不大可取~~~给我们这些担心没工作的孕妇造成不好的影响嗯

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ddmm929

六年级

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29^#

我觉得如果真是想要辞职可以跟老板说让老板提前找人，孕期劳动法规定了不能辞退女职工的，不过有的人怀孕后很娇气影响工作了老板也是不愿意啊

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酸酸的酸菜。

亲亲妈咪

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回复蓝雨色彩的帖子

我们单位也有这样的，就在我们办公室。
要我说，这样消极怠工的就得测评打分，分数低了直接就劝退或者待岗。别站着茅坑不拉屎！

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酸酸的酸菜。

亲亲妈咪

学士

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回复 m跳跳妈妈的帖子

说的太好了，非常赞同！
休完产假就辞职不光没有职业道德也太自私了吧，光想着自己沾光，一点不替别人着想，不管国企还是私企，都不是慈善机构，拿人当冤大头使啊，真太不地道了！

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yangsulei

若水

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26^#

我也是人事，也是两个孩子的妈妈，不过我作为员工时一怀孕就告诉老板了，我生完可能就没法上班了，让他提前招人，老板就说到我六七个月时再招也不晚，还劝我说为了生育保险也得上到最后啊，我提前半个月就离职了，老板说再给我交一个月保险，要不生育保险没法报！这个老板真不错！二胎时我一怀孕也告诉领导了，然后接着辞职，谁也不耽误谁，现在二宝大了，我也上班了，也和楼主一样是人事，不过我不觉得你同事可怜，也不觉得你难做，你找她谈就是啦，告诉她老板得想法，再把她得想法告诉老板，你们公司女同事生了都不来上班，还不好好工作，我觉得你老板很可怜呢
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若灬展颜

展颜小公举

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25^#

都不容易，

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小高高的妈妈

小高子

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24^#

xl_zhx 发表于 2016-4-21 10:07
我从毕业就在这个单位了，前后十几年了，现在很多女员工都是这样，休完产假就辞职，前后一年多几乎都不干活 ...

对女性多不公平啊。

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jany886

小月

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真是难为人事了，各有利弊，从公司考虑对公司不利，对于员工有权利享受生育险。哎，有的公司就是这样。

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小轩

轩轩

青铜长老

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22^#

回复 xl_zhx 的帖子
我从毕业就在这个单位了，前后十几年了，现在很多女员工都是这样，休完产假就辞职，前后一年多几乎都不干活 ...

也不绝对
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小轩

轩轩

青铜长老

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回复小牛吃草2010 的帖子
我在这单位13年了，现在二胎31周了，一人干三人的活，而且我们都半年没有发工资了，唉一言难尽呀，现在就是 ...

半年不发工资？？？什么单位呀
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butongdiandian

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20^#

没有辞退过人的人事经理不是真正的人事经理，先要跟老板说明，这样做的法律风险，一高一个准，然后跟员工协商，生完还上么，上怎么办，不上怎么办，要给老板至少两套可选的方案。你是人事，这是工作，不要想着你也是孩子妈，那是不专业的表现。

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小牛吃草2010

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我在这单位13年了，现在二胎31周了，一人干三人的活，而且我们都半年没有发工资了，唉一言难尽呀，现在就是为了生育保险也就是在这里，
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xl_zhx

晓雨

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我从毕业就在这个单位了，前后十几年了，现在很多女员工都是这样，休完产假就辞职，前后一年多几乎都不干活，现在经济危机这么厉害，哪家也不好干啊，我们是从5年前就坚决不招女的了。尤其是二胎放开，更不敢招女的了

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怒放生命

宝贝蛋

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