我公司现在招人了，可能领导要让我交接了，不知道还能让我干多久？ - 怀孕妈妈 - 济南妈妈网

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妈豆: 1896
宝宝生日: 2009-08-30
帖子: 3037

1^#

发表于 2009-6-3 10:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

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我公司现在招人了，可能领导要让我交接了，不知道还能让我干多久？

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宝宝

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妈豆: 2020
宝宝生日: 2011.8.1
帖子: 266

20^#

发表于 2011-5-9 11:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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私企就这样啊，我们公司倒是没给换岗位，生完孩子愿意回去上班就上班。

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暖暖 mw10077 一切为了孩子

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妈豆: 68826
宝宝生日: 2011-04-01
帖子: 11709

19^#

发表于 2011-5-7 13:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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亲，千万别因为这件事影响了心情
这些可恶的资本家

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mfaeudp

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妈豆: 219
宝宝生日: lzvdexr
帖子: 39

18^#

发表于 2011-5-7 12:01 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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淘米团

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石头与小石头

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妈豆: 4547
宝宝生日: 2009-09-11
帖子: 867

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发表于 2009-6-4 08:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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呵呵,产假期间公司单位是不给发工资的,这是正常的,因为产假期间的工资是由社会来发,根据是你休假前一年的月平均工资,等你休完产假一起发放给你,并不是每月都支付的. 还有,生育这块,也是由社会医保这面发放,不过要根据生孩子费用的各项单据,按比例报销,通常不会全报的,顺产少些,剖腹多些,但都不是很多,有上限的.

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妈豆: 37441
宝宝生日: 2009-01-29
帖子: 8299

16^#

发表于 2009-6-3 22:14 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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研究下新劳动法，辞退你总得给你个说法的。。。

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然妈团长编号mw10115

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妈豆: 26332
宝宝生日: 2010-05-07
帖子: 11022

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发表于 2009-6-3 20:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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原帖由 kaikaixinxin 于 2009-6-3 10:43 发表
我们这里不签合同，产假期间也不发最低生活费。一切都是由单位交的社保生育报销。

私人企业都这样
不过现在国有企业也不给生活费啊
我们单位就是只要你开始休产假到上班一分钱没有
但是不会开除什么的因为有劳动法啊
不过你也别生气现在劳动监察部门也是吃干饭的啥事干不了尤其是私企
好好在家生孩子吧这个最重要

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爱笑的夕夕

美妞妈

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妈豆: 43132
宝宝生日: 2009-04-01
帖子: 9385

14^#

发表于 2009-6-3 11:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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我觉得不到一个月，当时我就是这样的

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妞妞妈

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妈豆: 9422
宝宝生日: 2009-07-15
帖子: 1833

13^#

发表于 2009-6-3 11:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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按按搜集证据，可以告他，今年刚过年单位本来不想让我去上班，然后我就咨询了律师，结果还没等我告他，他又让我回去了，估计是怕我闹事

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Rank: 6 Rank: 6

妈豆: 325
宝宝生日: 2009-06-20
帖子: 49

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发表于 2009-6-3 11:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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还好有生育保险这一块。即使不签合同，产假满了回去之后，公司也不能开除的，因为有个哺乳期。合同不合同的应该没什么，只要有工资条，估计公司也不敢怎么着的。招人肯定的了，休假这么长时间，肯定得有人交接。等到产假满了以后回去看看，要是不如意就再找吧

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石头与小石头

Rank: 15

妈豆: 4547
宝宝生日: 2009-09-11
帖子: 867

11^#

发表于 2009-6-3 10:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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唉,先把孩子生下来再说吧,女的找工作不是很难,只不过是准备要孩子的女同志不好找,公司都会考虑到新招来的人就怀孕休假,多少不会高兴的.

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妈豆: 1896
宝宝生日: 2009-08-30
帖子: 3037

10^#

发表于 2009-6-3 10:43 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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我们这里不签合同，产假期间也不发最低生活费。一切都是由单位交的社保生育报销。

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温暖

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妈豆: 13343
宝宝生日: 2009-11-03
帖子: 4227

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发表于 2009-6-3 10:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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原帖由 kaikaixinxin 于 2009-6-3 10:25 发表
私人的企业，谁管啊？

私人企业仲裁委管啊，带着你的合同，带着能证明出勤的东西告他去，告完我们就不干了！

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温暖

Rank: 20

妈豆: 13343
宝宝生日: 2009-11-03
帖子: 4227

8^#

发表于 2009-6-3 10:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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原帖由 kaikaixinxin 于 2009-6-3 10:18 发表
是不能开除，可是老给我降工资，估计会让我提前休假的，都招人了，以后回来也没有岗位了，相当于开除了。

要不就趁五个月产假时再找个好工作，要不就搜集证据告他。

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豆妈

Rank: 22

妈豆: 46444
宝宝生日: 2008-08-18
帖子: 15846

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发表于 2009-6-3 10:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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什么公司啊？

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Rank: 19

妈豆: 1896
宝宝生日: 2009-08-30
帖子: 3037

6^#

发表于 2009-6-3 10:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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私人的企业，谁管啊？

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Rank: 18

妈豆: 9306
宝宝生日: 2009-06-16
帖子: 1939

5^#

发表于 2009-6-3 10:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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没换岗凭什么给降工资，公司这做法不对，可以咨询一下劳动部门。

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Rank: 19

妈豆: 1896
宝宝生日: 2009-08-30
帖子: 3037

4^#

发表于 2009-6-3 10:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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是不能开除，可是老给我降工资，估计会让我提前休假的，都招人了，以后回来也没有岗位了，相当于开除了。

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本姑娘叫叼馋

Rank: 17

妈豆: 2443
宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 1404

3^#

发表于 2009-6-3 10:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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不是不能开除孕妇的吗

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