kaikaixinxin

我公司现在招人了，可能领导要让我交接了，不知道还能让我干多久？

本姑娘叫叼馋

不是不能开除孕妇的吗

kaikaixinxin

是不能开除 ，可是老给我降工资，估计会让我提前休假的，都招人了，以后回来也没有岗位了，相当于开除了。

小胖儿妈

没换岗凭什么给降工资，公司这做法不对，可以咨询一下劳动部门。

kaikaixinxin

私人的企业，谁管啊？

yzh1cn

什么公司啊？

fanfan72

原帖由 kaikaixinxin 于 2009-6-3 10:18 发表
是不能开除 ，可是老给我降工资，估计会让我提前休假的，都招人了，以后回来也没有岗位了，相当于开除了。

要不就趁五个月产假时再找个好工作，要不就搜集证据告他。

fanfan72

原帖由 kaikaixinxin 于 2009-6-3 10:25 发表
私人的企业，谁管啊？

私人企业仲裁委管啊，带着你的合同，带着能证明出勤的东西告他去，告完我们就不干了！

kaikaixinxin

我们这里不签合同，产假期间也不发最低生活费。一切都是由单位交的社保生育报销。

石头

唉,先把孩子生下来再说吧,女的找工作不是很难,只不过是准备要孩子的女同志不好找,公司都会考虑到新招来的人就怀孕休假,多少不会高兴的.

燕然

还好有生育保险这一块。即使不签合同，产假满了回去之后，公司也不能开除的，因为有个哺乳期。合同不合同的应该没什么，只要有工资条，估计公司也不敢怎么着的。招人肯定的了，休假这么长时间，肯定得有人交接。等到产假满了以后回去看看，要是不如意就再找吧

cherub

按按搜集证据，可以告他，今年刚过年单位本来不想让我去上班，然后我就咨询了律师，结果还没等我告他，他又让我回去了，估计是怕我闹事

爱笑的夕夕

我觉得不到一个月，当时我就是这样的

青青小叶

原帖由 kaikaixinxin 于 2009-6-3 10:43 发表
我们这里不签合同，产假期间也不发最低生活费。一切都是由单位交的社保生育报销。

私人企业都这样
不过现在国有企业也不给生活费啊
我们单位就是 只要你开始休产假到上班 一分钱没有
但是不会开除什么的 因为有劳动法啊
不过你也别生气 现在劳动监察部门也是吃干饭的 啥事干不了 尤其是私企
好好在家生孩子吧 这个最重要

扬扬

研究下新劳动法，辞退你总得给你个说法的。。。

石头

呵呵,产假期间公司单位是不给发工资的,这是正常的,因为产假期间的工资是由社会来发,根据是你休假前一年的月平均工资,等你休完产假一起发放给你,并不是每月都支付的. 还有,生育这块,也是由社会医保这面发放,不过要根据生孩子费用的各项单据,按比例报销,通常不会全报的,顺产少些,剖腹多些,但都不是很多,有上限的.

taomibvk99

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淘米团

早安暖暖

亲，千万别因为这件事影响了心情
这些可恶的资本家

xyhuizi

私企就这样啊，我们公司倒是没给换岗位，生完孩子愿意回去上班就上班。