淡然生活

小编语：如淡然生活所说，离职了会不会说真实原因，应该是很多身处职场的人都会遇到的问题，现在的社会，谁会一个工作干到老，谁没有经过几个公司。辣么！离职的时候你是因为钱不够还是心不开心？或者分享下你的离职原因告诉领导的是啥，真实的又是啥

如题，会吗？

茹蓓

离职无非两个理由，一个是不开心，一个是钱不够多；估计大部分人都不会说真实理由吧，呵呵。

淡然生活

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心受委屈和钱不到位。

wendy--点点

我觉得怎么说呢离职原因就两个钱不够或者不开心
不开心的原因有很多 可能时候领导可能是同事或者更多方面 总不能挨个说给领导诉苦吧
钱不够一般人应该会说

小轩

我从安徽来济南 离职原因是我来追随老公来济南，然后领导就祝福了下，然后还有同事还跟我分析了下济南的市场，更有一位领导还给我介绍了说自己认识济南的谁，可以看看他们单位要不要招人，感觉还是很愉快的离职的！

m跳跳妈妈

很多人离职不会说是自己的问题的，在与外人说起的时候，都喜欢把责任推到单位或领导或同事身上。人性如此，都希望在外人眼里自己是完美的，是无辜的，错的都是别人，坏的都是别人。
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月亮湾之水

事多钱少，S B领导！

wyz1219

毕业后工作半年，年底开了一个周的总结会，大boss一个老女人车轱辘话讲了5天。坐我前面那位女子，一直在勾毛衣，凉拖挂在脚趾上一晃一晃，脚趾甲染的鲜红。

年底课件比赛，比完后，主任说，小王，你做的是所有当中最好的。但是你刚来，所以只能给你二等奖。然后奖项出来，我是三等奖，所有参与人员除掉一等奖二等奖，全部都是三等奖。我就呵呵了。

然后就辞职了，把人事主任都吓傻了，说是该单位几十年来，唯一一个主动辞职的。

要说原因，就是年轻气盛。那地方真是个养老的好地方。

妈妈的爱45

m跳跳妈妈 发表于 2015-8-4 08:08
很多人离职不会说是自己的问题的，在与外人说起的时候，都喜欢把责任推到单位或领导或同事身上。人性如此， ...

这个亲说的太有同感了，我记得我一个下属离职的时候 跟别人就说我故意刁难她一般的私企 一个月几千 你说我又必要变着法子刁难你吗  给你安排工作也是上面领导让我去干的，咱一个部门的，我不安排给大家难道让我自己干吗

萌萌186

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没有奖惩 干的好不好的都一样

棉花糖521

jinanhanxiao 发表于 2015-8-4 08:41
从实习到现在都七年了，一直在这里干着！虽然有的时候钱不够多，有的时候是不开心，但是每当下定决心辞职的 ...

亲是国企吗

wyz1219

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年轻时总有很多想法，觉得自己会干一份大事业。

第一份工作也是很不错的单位了。看着前面那位打毛衣的女子，仿佛一眼看到自己的未来。

年轻嘛，谁没有梦想呢？

当时毕业那批同学，刚工作时都会有些傲娇，恃才傲物，年少轻狂，手高眼低，唯我独尊。经受些磋磨，才慢慢沉淀下来。

我觉得现在年轻人比我们那批人要沉稳很多，进入社会角色快的多。很多工作半年的新人，就像工作多年老手。不过他们竞争压力就业压力确实也比当年大得多。不敢随便折腾。

zhuxin1022

jinanhanxiao 发表于 2015-8-4 08:41
从实习到现在都七年了，一直在这里干着！虽然有的时候钱不够多，有的时候是不开心，但是每当下定决心辞职的 ...

不会阿,我从毕业到现在,在这个公司待了11年了,04年毕业的,还有的01年的,待了14年了

孩她妈的老公

奇葩的单位有，奇葩的员工也会有！！！
我最受不了的就是，当初那份工资，工资不到1500，辞职的时候，人家竟然问我为什么辞职

晴雪娃娃

离职无非假原因要么工资低要么干的不开心，个人觉得做工作开心还是比较重要的，如果做的不开心工资再高我也不愿意干的。会很压抑！
来自[妈妈网Android版]

ταng晋

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不会，肯定都是说自己的原因啊，其实真实原因，大部分都是对单位的不满吧，因为离职之后都 还要再找工作的。

jinanhanxiao

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不是国企，是个还算比较大的私企！

妮依依

晴雪娃娃 发表于 2015-8-4 11:46
离职无非假原因要么工资低要么干的不开心，个人觉得做工作开心还是比较重要的，如果做的不开心工资再高我也 ...

开心也不能工作太低呀