冬天到了来

俺们公司今天来面试的，后来有一个笔试，那个面试的人做了一会就出去接电话了。都是各忙各的，大约一个小时，人力资源的出来问，人呢！汗，我们说打电话没有回来呢，至于一个电话打这样久呀，就打电话给那个人，那个人的电话通的，证明她现在不在接电话了，可是就是无人接。
就是觉得咱公司不行，你说下 走就是了，怎么这样说接电话就悄悄地走了呢
人力资源的同事郁闷的，问咱要不要打电话给那人问问原因
反正根本不要这号人了，大家觉得有必要打电话问问原因吗？

ταng晋

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如果那人很优秀的话，不妨问一下吧，有时候人家真有什么急事，大事呢。别冤枉了人家，再说了，你不问，这事你一直不忘 ，就当长见识了呗。