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妈豆
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宝宝生日
2012-11-16 
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1#
发表于 2012-8-6 16:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT


我已经怀孕6个半月了,就职于一个所谓的外企,项目经理,现在还在上班,工作一如既往的忙,工资也一如既往的低。。真是对不起自己的劳动。。。所谓的外企,只有工资没有福利,没有奖金,没有培训,什么都没有,天天喊着省钱!

怀孕一个多月的时候,先兆流产回家保胎一周,不幸的是,又感冒了,请了3天病假, 领导不高兴了,拼命的找茬,找我谈话,美其名曰谈心,他一贯要求要敞开心扉,干嘛tmd像是党组织一样,我要主动汇报心理状态,真是有病,谁有义务向公司汇报心里状态啊!在他的谈心攻势下,暗示要我辞职,说我的工作态度和工作效率太差了,别的部门领导也有意见,说如何如何的让他被动,如何如何的给他增加了工作量和工作压力,NND,把姑奶奶像驴一样使唤,他还增加了工作量?要知道平时我不仅要做本部门工作还要兼着几个职能,还要做翻译等等。我坚决不会辞职的,从公司成立我立下了汗马功劳,工作了六七年了,怀孕了反而要我回家?没有这么样的,况且,我还要给孩子攒奶粉钱(老公工资不足以支持家庭开销),不能白白放弃了生育保险!我下定决心,就算是熬着,也要熬到生产的日子,在此期间,就做一个无知无觉的人,不管他说什么,一旦做的过分,那就对簿公堂!
这几个月,经常让我去复印扫描文件,我又不是他的助理,对我手头上的工作横加干预,不分情况的催促,盯着我的考勤,我甚至起身去活动下都会接到电话,产检时也不时的发短信问我业务,还胡乱的给我增加工作职能,真是快疯了!
现在怀孕6个多月了,身子开始觉得笨重,但是也要顶着大太阳出门办业务,公司压根没想过找个人接替我的工作!从来没有过午休,当然了偶尔午休也要看人家脸色,甚至直接说到我脸上,想想有时候挺郁闷的。

六七年了,工作已经上了正轨,职业方向也是我想要的,我也能够胜任而且做的很好,之前工作关系也处理的不错,所有的一切都起源于我怀孕了,(之前领导问我,我说还没有计划,后来说没有提前告诉他,他很被动,晕,和他有什么关系?我为什么要汇报?)现在开始了纠结,生产后我是否应该换一个工作?

淘淘

高 三

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妈豆
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宝宝生日
2011-10-01 
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愤怒中,,,,,,这样的企业应给曝曝光,全民抵制
高兴妈妈

大 专

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妈豆
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2012-09-07 
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当然不能辞职。反正劳动法还是什么法的规定,不能开除孕妇。别和他们一般见识。怀孕这种事是能事先计划的吗,有了就是有了,他想计划还未必能要上呢。管他被动不被动的,又不是他怀孕了。现在领导怎么这么没人性呢。就不信他不做父母。怎么不能将心比心呢。又不是经常怀孕,一辈子才一两次而已,关照一下又如何。

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妈豆
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宝宝生日
 
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你们领导真过分,外企就是这么不人性化吗?还不如我们民企呢,我也是六个半月了,我们领导很照顾呢,自从怀孕后就尽量减少我的工作了,还能经常不舒服就休息
致宁

学 士

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妈豆
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你们领导真垃圾。我们公司今年8个孕妇,老板心里肯定不爽,但是也没说什么。

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妈豆
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宝宝生日
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我以前呆的公司和你差不多,对公司的贡献也挺大,当我准备要宝宝的时候,我辞职了,怕我宝宝在这样环境下孕育会有影响,鄙视他们
小雨妈妈

硕 士

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妈豆
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不辞啊,你怀孕期间工作再怎么差公司也不能辞你!!别搭理他们啊!!
小岩子

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妈豆
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2012-08-30 
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我也是这样的处境,就辞职了主要也是没给买保险,我就不值的在那里受气了。你有保险最好还是坚持着。不行就告它,太没有人情味了现在的就是这样
飞在天上的雯

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妈豆
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亲要坚持,之少生之前别辞职呀,实在不行就请病假,反正他们不能辞退你,其实他们这时候辞退还好了呢,因为从现在一直到哺乳期的工资还有生产的费用他们都得赔偿的,公司也不会那么傻的,现在就和他们耗着就行

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妈豆
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宝宝生日
2012-11-16 
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回复 sxw625 的帖子

真是悲催啊,没想到勤勤恳恳的工作了这么多年,如此好强的我,竟能在怀孕的问题上遭遇如此待遇,难道真是我这几年所付出的都白费了吗?
帅帅就是帅

高 三

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妈豆
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回复 槐豆 的帖子

你最好少接近复印机之类的东西,辐射大。他是不是故意整你啊?哪有让孕妇复印的?
我怀孕那会老板同事都特别照顾我,不让我出差了,也不让我太辛苦。那天我要是脸上没表情了,老板同事都会主动问是不是累着了?不开心了?要放松注意情绪...怎么你们老板就这么不近人情?他家没有老婆孩子?

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妈豆
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宝宝生日
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回复 的帖子

就是故意的,人品真差劲!前期有几个孕妇都先后流产了,休完产假就让人家辞职了。
不过亲,我想好了,不管怎么样,保重身体和宝宝的前提下,继续这么耗着,来办公室吹吹空调也是好的,坚决不能向这种损害妇女利益的丑恶公司低头!
帅帅就是帅

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妈豆
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2012-03-09 
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回复 槐豆 的帖子

就是的,你从怀孕开始有22个月的保护期,公司不能跟你解除劳动合同,你就在那耗着,拿着工资、报着保险、吹着空调,这是咱的福利,凭什么不要?
飞在天上的雯

高 一

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妈豆
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回复 槐豆 的帖子

公司总是这样的,一切以公司的利益为准,不会为了某个人的,放宽心吧亲
妮妈

四年级

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妈豆
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不能干的就别干 ,这公司也太过份了。想想孩子。就不干能怎么着。反正不能辞退我
可乐

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妈豆
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哎  每个公司几乎都这样吧  我怀孕6个月了 工作量也没减少 并且休产假的同事还把她的工作也交接给我了  复印打印也经常干  但是我们领导还好 虽然没特殊照顾 但也没找过什么茬 。亲要是不爽了,就病假休息,坚决不能辞职 跟他耗着
好运2011

大 本

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妈豆
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回复 槐豆 的帖子

这样的领导太没人性了,还是个男人吗?他自己就没有老婆孩子吗?亲千万要保重,不要和他生气,这个时候宝宝最重要。他没法开除你的。
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怀孕6个半月了,工作中领导狠找茬
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