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小鱼

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妈豆: 3082
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帖子: 1496

1^#

发表于 2014-2-9 12:01 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

本帖最后由小鱼2013 于 2014-2-11 09:16 编辑

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开心的西瓜

2015开启希望的一年

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妈豆: 34691
宝宝生日: 2012-01-25
帖子: 10459

2^#

发表于 2014-2-9 13:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你可以去劳动局仲裁，但是。。。。。你要想清楚，一旦那样，你直接就被辞退。大不了公司补偿你一部分而已，但是你就彻底失去这份工作了

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潇雨霏霏 mw10125

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妈豆: 9117
宝宝生日: 2011-07-08
帖子: 1718

3^#

发表于 2014-2-9 13:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

胳膊拧不过大腿，你懂！

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新乐妈妈

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帖子: 2886

4^#

发表于 2014-2-9 14:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

唉，无良的公司。

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淘淘

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5^#

发表于 2014-2-9 16:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

国家规定的条文具体实施起来能有几个是按照国家政策走的呢？还不是公司霸王条款，若不舍得舍弃你这份工作，还是认了吧。

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小六

Rank: 19

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宝宝生日: 2011-01-19
帖子: 3052

6^#

发表于 2014-2-9 20:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

先忍下这口气吧，如果自己有能力，待孩子大点再跳槽，工资就可以多了。周围好多在孩子两三岁的时候选择跳槽的

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