爱你的猴妈妈

生完孩子好久了，我家的大箖子一岁啦，哈哈哈哈。趁着今下午事不多，再跟大家说说生育保险报销的事。
生育保险办理流程：http://www.jnmama.com/thread-1167281-1-1.html


生育报销费用清单：http://www.jnmama.com/thread-1189614-1-1.html


上面两个帖子，方便大家回看。现在社保的基数涨了，应该是报的更多了。今天要说的是另一个情况，朋友的，给大家借鉴一下：


大家知道，社保是在每个月的15号之前缴纳，超过15号要缴纳滞纳金。财务那边，是需要在系统上面先点一下提交的。公司因为一些问题，经常是在15号之后缴纳的，有时候甚至到了下个月才缴纳。
结果，朋友在去办理报销的时候发现：不能报销！因为：产前其中有3个月是次月缴纳的。这样算是补交，就不能办理了。
用对象的报销吧，也不行了。因为规定了，只有女方没有保险的情况下，才可以使用男方的保险报销。


简而言之，言而总之：社保，必须是当月交才可以。怀孕的宝妈们，如果有需要保险报销的，每个月多注意一下自己的保险情况。如果有类似的，及早提醒领导，给交上吧。如果报销不行的话，费用公司承担。当然，万幸的是我朋友的公司给承担了。


祝各位宝妈们好孕！！！

lfbtop

还有这种事儿？只能怪公司财务太拖拉了

爱你的猴妈妈

lfbtop 发表于 2017-5-15 15:53
还有这种事儿？只能怪公司财务太拖拉了

不是财务拖拉，是老板没钱    每次财务都是跟着后面要，那个费劲啊

含香

还有这个政策啊，如果一次补缴也不能用生育保险了吗？

爱你的猴妈妈

含香 发表于 2017-5-16 10:01
还有这个政策啊，如果一次补缴也不能用生育保险了吗？

这个不是很确定。当时我朋友去办的时候，那个工作人员说太多了，三次了，没法办。
我们当时推测可以一次的话就给办了，不过我们说了不算啊

其实每个月财务都已经在系统点了提交按钮了，只是钱交的晚了，补上滞纳金就可以了，但是社保那边还是给按照补交算的。

含香

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好亏啊，一下子损失了好多钱，那生育保险不能报销公司给发工资吗？

爱你的猴妈妈

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国家规定，这种情况是公司承担的。还好老板不错，算了一下多少，按照社保发的制度，每个月给发着。
当时还觉得点了提交了，只要钱交上就行了。不过很纳闷的是，她断的是7月份，是我的社保正好发钱的时候。按理说如果是补交，我的应该就发不下来了。也许是我比较幸运，不过社保的制度，一直是晕里糊涂的。

其实我们到现在都很晕，就是给大家提个醒。万一出现类似的情况，不是每个老板，每个公司都那么好，会给承担。到时候的损失就大了。

默默周

亲 是不是侧切了 所以加了15天的产假啊？

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默默周 发表于 2017-5-17 08:41
亲 是不是侧切了 所以加了15天的产假啊？

好像是，我不太确定。后面网友跟我说是侧切加了15天的假。

加菲猫喵

本人没有社保，用老公社保的话是不是一样的

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加菲猫喵 发表于 2017-5-17 11:18
本人没有社保，用老公社保的话是不是一样的

可以，你没有交社保的话就可以用老公的报销。
资料差不多，但是用老公的只能给一半。

加菲猫喵

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不公平                        

随性且迷人骆偷

还有这种事儿？只能怪公司财务太拖拉了

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加菲猫喵 发表于 2017-5-17 16:10
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我去 分六个月才能领出来？？、

http://www.jnmama.com/thread-1189614-1-1.html

我的报销帖子，你可以看一下。是分了六个月报出来的，中间保险不能断，断了后面的钱就出不来了。

所以说：太坑了

球球地妈咪

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对于我们这种生孩子没有享受到生育保险的，生完后上班按月交还坚决不要二胎的人来说更不公平。

清清我心

那单位有什么补偿吗？

xujj520晨

谢谢楼主，你写的太实用了。

童话镇的快递员

谢谢，今天去问问。