冰蓝树

保胎假在法律上是没有的，但是只要提供医生的证明，确定你确实需要休息。公司无权单方不允许你请假，而且公司要承担相应的医疗保险费用。它也无权单方辞退你，否则他就要赔偿你的损失！

保胎假，是按病假进行处理，可以用年假顶，就不用扣工资，否则按照病假扣发工资。

在济南，企业职工怀孕期间请病假是有工资的，按照规定因病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70％的病假工资；累计超过180天的，发给本人工资60％的疾病救济费。

保胎假：医生开证明，工资按照病假发放，符合计划生育的怀孕女员工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的。

保胎假请假程序：
1、 按规定填请假单并审批。
2、提供正规医院医生证明及生育证明原件。

vivianjiajia

我就休了保胎假，单位应发只有820元，不知道为啥这样，反正工作没丢就行。

冰蓝树

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是呀，我就是总结一些对咱们有利的一些规定，现在咱们都是太弱势了！
要是遇上职场冷暴力你也没法，亲，你说是不是呀？

vivianjiajia

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是啊，不过我觉得只要孩子能健康休个保胎假也值得。
第一次怀孕我先兆流产休息了半个月，结果没保住。
这次我怀孕又先兆流产一直没上班，现在35周了。一切还正常。

冰蓝树

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恩，是的。
不过亲，你快胜利了，加油！

vivianjiajia

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谢谢，呵呵。